دور الموارد البشرية في رؤية 2030 وأثرها على الاقتصاد الوطني، من منطلق اهتمام ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بتحقيق رؤية 2030، قام بإطلاق مبادرة تنمية الموارد البشرية، والتي تهدف إلى تنمية وتطوير قدرات المواطنين، والتركيز على جيل الشباب الناشئ، من اجل تعزيز تنافس المواطنين السعوديين، وإبراز مهاراتهم، من أجل المنافسة المحلية والعلمية في أسواق العمل، وتهدف المبادرة إلى تعزيز وتطوير مهارات المواطن؛ في هذه المقالة نقدم لكم دور الموارد البشرية في رؤية 2030.
رؤية الموارد البشرية
إن رؤية الموارد البشرية تتمثل في العمل على استقطاب الطاقات الشبابية الإبداعية، والقدرات المؤهلة، والعمل على الاستثمار فيها، وذلك من أجل الاستدامة البشرية والنهوض بالمجتمع السعودي، والمساهمة في تقييم الأداء البشري، والقدرات من اجل العمل على تعزيزها وتدريبها بما يتوافق من الرؤية المستدامة، والحصول على طاقات بشرية مبدعة ولديها ابتكارات جديدة تخدم رؤية 2030 وتعمل على تفعيلها والارتقاء بها، وتحقق أهداف وطموحات المملكة.
دور الموارد البشرية في رؤية 2030
لا يكون هناك أي تقدم أو تطور في رؤية 2030 غلا بالموارد البشرية، فهي العنصر الأساسي في العمل على تحقيق طموحات المملكة العربية السعودية، هي اللبنة الأساسية للنهوض بمختلف المجالات، لهذا تم إطلاق مبادرة تنمية الموارد البشرية لتعزيز دور الموارد البشرية في رؤية 2030 المتمثل فيما يلي:
- استعداد الموارد البشرية للمنافسة في أسواق العمل، تعمل على تقدم المجال الاقتصادي، والعلمي.
- المواطن الطموح صاحب المعرفة والمهارات المتميزة قادر على مواكبة أي تغيرات وتطورات في أسواق العمل المحلية والعالمية.
- بناء اقتصاد متين يقوم على المعرفة، ويعتمد على مهارات المواطن، حيث أن رأس المال الحقيقي لاقتصاد البلاد هو المال البشري.
- بناء الأنشطة الاقتصادية المتنوعة التي يديرها المواطن السعودي، والازدهار بها.
- إقامة المشاريع الاقتصادية التشغيلية والاستثمارية المختلفة بناء على علم ومعرفة ومهارات المواطن.
- توظيف عدد كبير من الخريجين الجامعيين في مختلف الوظائف الحكومية، والقطاع الخاص، وذلك للقضاء على البطالة.
- النهوض بأمن واقتصاد البلاد، وحفظ أمنها، وخدمة المجتمع المحلي، وانعكاس الصورة للتنافس العالمي.
تعريف تنمية القدرات البشرية
تنمية القدرات البشرية عبارة عن العمل على تعزيز القدرات لدى الأفراد والجماعات والمجتمعات المختلفة والمنظمات، والعمل على اكتساب مهارات جديدة، وإظهار المواهب الدفينة، والحفاظ عليها مدربة ومؤهلة من أجل وضع خطط تنموية تناسب هذه القدرات والمواهب، من أجل الوصول لهذه الأهداف مع مرور الوقت وفقاً لمخطط زمني محدد، وهذا التعريف وضعه برنامج الأمم المتحدة، فالقدرات البشرية هي الطاقة الكامنة التي يمكن استغلالها لتحقيق رؤية الدولة.
شاهد أيضاً: دور التقنية في رؤية المملكة 2030 واهم الأهداف والإنجازات
أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية
برنامج تنمية القدرات البشرية هو برنامج أطلقه الامير محمد بن سلمان، والذي يهدف إلى تعزيز وتطوير القدرات الشبابية، وذلك لخلق جيل شبابي متمكن من المنافسة محلياً وعالمياً، لديه القدرات المختلفة للعمل بإتقان على تحقيقي رؤية المملكة 2030، ومن أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية:
- تعزيز وغرس القيم الإنسانية والوسطية والتسامح.
- غرس قيم التعاون والانضباط.
- غرس الانتماء الوطني وتعزيز القيم والمبادئ الوطنية.
- تعزيز القيم الأخلاقية.
- وتطوير المهارات الأساسية،
- زيادة المعرفة في شتى المجالات.
- تنمية مهارات المستقبل وتطويرها.
- التوجيه نحو مشاركة المواطن في التنمية الاجتماعية.
- والمشاركة في التنمية الاقتصادية.
- وكذلك في التنمية الثقافية.
- بناء رحلة متكاملة للمسيرة التعليمية.
- الاهتمام باللغة العربية وتعزيزها في النفوس والانتماء لها.
الرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية
السيد أنس المديفر هو الرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية، حيث بين أن الهدف الرئيسي للبرنامج هو التركيز على تعزيز قدرات المواطن السعودي، وإخراج ما بداخله من نقاط إبداعية في العمل، وافكار فذة تخدم رؤية المملكة 2030، والعمل على تعزيز جميع القيم الأخلاقية والعملية بداخله، وغرس هذه القيم منذ الصغر، وخلق بيئة تعليمية مستديمة متكاملة للمواطن، يتمكن من خلالها ان يخرج كافة قدراته ومواهبه ويصقلها بشكل صحيح، مما يجعله ينافس في أسواق العمل المحلية والعالمية.
شاهد أيضاً: دور الاعلام في رؤية 2030 وابرز الأهداف والإنجازات
مجالات تنمية القدرات البشرية
القدرات والموارد البشرية تفوق النفط في أهميتها، فهي طاقة تشغيلية وعقول مفكرة، وأيدي عاملة، تساهم في رسم الأحلام والطموحات على أرض الواقع، وتحويل ما تم خطه في العقل والورق إلى صورة واقعية بناءة؛ نذكر هنا مجالات تنمية القدرات البشرية:
- التنمية البشرية لها الكثير من المجالات أبرزها التعليم، وإيجاد بيئة تعليمية متكاملة.
- تعزيز القيم الأخلاقية والإنسانية والمجتمعية والوطنية عند الجيل الناشئ.
- تعزيز الانتماء الوطني وغرس حبه في النفوس.
- تعزيز اللغة العربية والاعتزاز بها كلغتنا الأم ولغة القرآن الكريم.
- الابتكار والريادة في قطاع الأعمال.
- استثمار العقول والأموال في مشاريع إنتاجية تنافس عالمياً.
- تعزيز المهارات الذاتية والابتكار.
دور الموارد البشرية في رؤية 2030 وأثرها على الاقتصاد الوطني؛ الموارد البشرية المستدامة هي هدف لرؤية 2030، فهي رأس مال الدولة، وطريقها لتحقيق الآمال والطموحات، مما يساهم في بناء اقتصاد وطني قوي بشكل منافس عالمياً، هي الركيزة الأساسية في رقي المملكة وتقدمها في مختلف المجالات.