عملت نوره خلال ايام الاجازه الرسميه في عيد الاضحى، تعتبر عطلة عيد الاضحي هي الأجازة الرسمية التي تسير في كافة البلاد المسلمين، ولا يمكن إجبار أو ألزام أي عامل علي الدوام خلال أيام العطلة الرسمية، أذ انها يعد عيد الاضحي هو أحدي المناسبات الاسلامية الخاصة بالمسلمين، والتي تكون مدتها اربعة أيام متتالية، بداية من يوم الوقفة عرفة، وحتي أخر أيام التشريق، وفي وصال الحديث حول معرفة الاجابة الصحيحة علي السؤال التالي .
عملت نوره خلال ايام الاجازه الرسميه في عيد الاضحى
عملت نوره خلال ايام الاجازه الرسميه في عيد الاضحى، وبناء علي ذلك يجب علي صاحب العمل أو المؤسسة من أعطائها مكافأة مالية، وهذا لأنها عملت خلال ايام الاجازة الرسمية، علي الرغم بأنها غير ملزمة بالدوام خلال العطل الرسمية، ولكنها فضلت العمل وأنجاز العمل علي الراحة والجلوس في المنزل والاحتفال مع العائلة، فهي تستحق المكافأة، كنوع من التكريم لها، بسبب إخلاصها للعمل، وحرصها علي المصلحة العامة للعمل واستمرار العمل وتقديم المصلحة العامة علي راحتها النفسية.
شاهد أيضاً: بداية دوام البنوك بعد عيد الاضحى 2025
عملت نوره خلال ايام الاجازه الرسميه في عيد الاضحى، لذا فهي تستحق أجر إضافي علي ذلك ويكتفي براتبها الأساسي
هذه العبارة خاطئة، حيث ان الاجابة الصحيحة هي ان يكون مكافآة نورة زيادة علي راتبها الأساسي، ولا يصح الاكتفاء بالراتب الأساسي فقط، والذي يعتبر حق لها، وبناء علي ذلك يجب علي المؤسسة إضافة راتب مكافآة علي الراتب الاساسي، هي تكريم لمجهود نورة في تأدية العمل علي أكمل وجه، خاصة بأنها غير مجبرة علي العمل خلال العطلة الرسمية.
شاهد أيضاً: موعد عيد الاضحى 2025 فلكيا
وهنا تم الأجابة علي السؤال عملت نوره خلال ايام الاجازه الرسميه في عيد الاضحى، حيث انها تستحق مكافآة علي راتبها الأساسي، للمجهودها الذي قامت به .
مقالات قد تهمك
