ما هو برنامج نطاقات وزارة العمل وبرنامج نطاقات للتوظيف، ان اهم مجال في اي دولة هو المجال االاقتصادي الذي يعتمد بصورة اساسية على المشاريع القائمة بها بشكل عام ويعتبرها الافراد مشاريع يحتذى بها خصوصا في حال كانت ناجحة وعملت على در دخل كبير على مالكها وعلى الدولة، ولذلك نجد العديد من الاشخاص ممن يملكون راس مال معين يسعوون الى فتح مشاريع خاصة بهم من خلال مهنة لديهم مهارة بها، او التسويق بشكل عام، وتختلف المشاريع في حجم راس المال الذي وضعت فيه فمنها ما يعد مشروع صغير والاخر متوسط وهنالك مشاريع كبيرة كافتتاح المولات وغيرها، وتهتم المملكة العربية السعودية بدعم اصحاب المشاريع ومساعدتهم في الوقوف على بداية الطريق من خلال تشجيعهم بطرق عديدة وتسهيل اجراءاتهم .
ما هو برنامج نطاقات وزارة العمل
يعتمد برنامج نطاقات على تحفيز المنشآت على توطين الوظائف، حيث يتم تصنيف الكيانات التي يعمل بها 10 موظفين أو أكثر ضمن 4 نطاقات هي (النطاق البلاتيني، النطاق الأخضر، النطاق الأحمر، النطاق الأصفر)، ويتم تصنيفهما وفق نسبة توطين الوظائف بهما، حيث أن الشركات التي تقوم بالعمالة الأجنبية يكون ستتبع إلى النطاق الأحمر والأصفر، والشركات التي ستحصل على نسبة توطين عالية ستكون ضمن النطاقين البلاتيني والأخضر، ووفق ما أعلنت وزارة العمل أنه سيتم توطين كل كيان بناءاً على مقارنة الأداء بالكيانات الأخرى من نفس الفئة التابعة لها من أجل تحقيق أهداف البرنامج المتمثلة في التالي:
- التطوير من أداء سوق العمل، والعمل على تحسينه.
- توفير فرص وظائف لائقة بالمواطنين السعوديين.
- العمل على خلق بيئة عمل في الكيانات مناسبة وآمنة للمواطنين.
- الحد من الوظائف الغير منتجة، والغير مربحة.
- تحفيز المؤسسات على توطين الوظائف المختلفة داخل المملكة.
- تقليل نسبة الاعتماد على العمالة الأجنبية.
- التقليل من نسبة البطالة، والعمل على القضاء عليها بقدر الإمكان.
- التوجه نحو التوظيف الكامل للقوى العاملة السعودية.
برنامج نطاقات للتوظيف
يعتبر برنامج نطاقات إحدى البرامج التي تم وضعها من قبل وزارة العمل السعودية من أجل تقييم الكيانات والمنشآت التي تقوم على نسبة التوطين، بناءاً على عدد المواطنين السعوديين في الكيان، ويهدف نطاقات إلى الحد من العمالة الأجنبية والتركيز على توظيف المواطنين السعوديين من خلال توفير فرص عمل لهم داخل المنشآت السعودية، وتلزم وزارة العمل المؤسسات على توظيف المواطنين المؤهلين للعمل داخلها، ويتم تقييم هذه الكيانات إلى 4 نطاقات هي البلاتيني، الأخضر، الأحمر، الأصفر، وتحصل المؤسسة التي تتبع إلى النطاقين البلاتيني والأخضر على نسبة توطين أعلى، أما المؤسسات التي تقوم بالعمالة الأجنبية فإنها تتبع إلى النطاقين الأحمر والأصفر، وبالتالي تحصل على نسبة توطين أقل.
طريقة التسجيل في نطاقات وزارة العمل
أتاحت وزارة العمل لكافة المواطنيين السعوديين، ولأصحاب المنشآت الدخول الى برنامج نطاقات وزارة العمل من خلال موقعها الالكتروني، ويمكنهم التسجيل في البرنامج من خلال إتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
- انظر على يسار الصفحة ستجد 3 خطوط قم بالضغط عليها.
- سيظهر لك مجموعة خيارات مختلفة ستقوم باختيار منها خدمات الوزارة.
- قم بالضغط على دليل الخدمات الإلكترونية في الموقع.
- اضغط على تسجيل في النطاقات واختر بدء الخدمة.
- قم بالإجابة عن الأسئلة الموجودة، من خلال إدخال جميع البيانات المتعلقة بالمنشأة.
طريقة الدخول ببرنامج نطاقات وزارة العمل
يمكن لأصحاب المنشآت الدخول إلى برنامج نطاقات وزارة العمل من خلال الموقع الالكتروني لوزارة العمل، والاطلاع على كيفية الدخول الى البرنامج من خلال إتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى الموقع الالكتروني لوزارة العمل من هنا.
- توجه إلى الصفحة الرئيسية وقم بالضغط على تسجيل الدخول.
- قم بإدخال كلا من اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اضغط على تسجيل الدخول.
- سيتم الانتقال بك إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بالمسجل على موقع نطاقات.
كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات
يتم حساب نسبة التوطين في برنامج نطاقات الجديد وفق معايير بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال الطريقة التالية:
- حساب مجموع متوسط العمال السعوديين في الكيان.
- حساب متوسط عدد العاملين الوافدين إلى الكيان في آخر 26 أسبوع.
- يتم جمع كلا من حساب مجموع متوسط العمال ومتوسط عدد العمال الوافدين.
- يتم قسمة متوسط العمال السعوديين على (متوسط مجموع العمال السعوديين والوافدين).
- نقوم بضرب الناتج في 100.
- أو يمكن التعبير بالمعادلة الرياضية التالية: {(مجموع متوسط العمالة السعودية بالكيان ÷ (مجموع متوسطات العمالة السعودية بالكيان+ مجموع متوسطات العمالة الوافدة بالكيان)}× 100.
دليل نطاقات المحدث وزارة العمل
أتاحت وزارة العمل السعودية دليل نطاقات المحدث من خلال موقعها الالكتروني الرسمي، حيث يهدف البرنامج إلى تحفيز الكيانات من أجل توطين الوظائف المختلفة داخل المملكة العربية السعودية، ويمكن من خلال الدليل المحدث لوزارة العمل التعرف على تصنيف الكيانات، ويمكن الدخول المباشر إلى الدليل المحدث من هنا.
نسب نطاقات الجديدة 2025
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آلية جديدة لبرنامج نطاقات المطور لرفع نسب التوطين خلال ثلاث سنوات بين 35.15% و45.33% لجميع النطاقات؛ حيث يستهدف البرنامج الجديد زيادة نسب التوطين بشكل تدريجي على مدى 3 سنوات لإعطاء منشآت القطاع الخاص الوقت الكافي لمواءمة خطط الموارد البشرية لديها، وألغت الوزارة في النظام المطور تصنيف المنشآت حسب حجمها ونسب التوطين المعمول بها ضمن برنامج نطاقات وتطبيق آلية جديدة عبر احتساب قيم النطاقات بناء على عدد العمالة، مع استمرار العمل بالنطاقات الخمسة الأحمر، والأخضر المنخفض، والأخضر المتوسط، والأخضر المرتفع، والبلاتيني، حدد نطاقات المطور نسب التوطين للسنة الأولى لتطبيق النظام للأخضر المنخفض 24.15% والأخضر المتوسط 28.07%، والأخضر المرتفع 32.93%، والبلاتيني 36.33%، لترتفع في السنة الثانية إلى 30.15% للأخضر المنخفض، و34.07% للأخضر المتوسط، و38.93% للأخضر المرتفع، و40.83% للبلاتيني، لتصل نسب التوطين للسنة الثالثة وما بعدها 35.15% للأخضر المنخفض، و39.07% للأخضر المتوسط، و41.93% للأخضر المرتفع، و45.33% للبلاتيني .
إلى هنا نكون وصلنا إلى ختام المقال، والذي تتضمن كافة المعلومات عن ما هو برنامج نطاقات وزارة العمل، وهو البرنامج الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية من أجل الحد من نسبة العمالة الأجنبية من خلال توطين الشركات للوظائف المختلفة في المملكة، كذلك وضعنا لكم كيفية حساب نسبة التوطين في برنامج نطاقات، ويمكن لكافة المواطنين الاطلاع أكثر على تفاصيل برنامج نطاقات من خلال الدليل المدرج أعلاه، وهو الدليل المحدث الجديد الذي أطلقته وزارة العمل السعودية.