اين ترى نفسك بعد خمس سنوات

اين ترى نفسك بعد خمس سنوات، يعد هذا السؤال من أهم الأسئلة التي يتم تدشينها في “المقابلات” ولربما هو السؤال المحوري للمقابلات لكونه يدلل على نظرة صاحبه المستقبلية والطموحات والغايات التي يسعى لتحقيقها كما يدل على قدرة الشخص الذي يُجيب عنه على وضع إجابات منطقية وفي ذات الوقت تكون مناسبة لطموحات الشركة التي يطرح أصحابها هذا السؤال، حيث يتواجد لهذا السؤال الكثير من الأهداف التي لابد من تحققها بعد إجابة المتقدم للعمل عليه، ومعرفة الأهداف التي يتمحور حولها هذا السؤال يساعد بشكل كبير على تخطيه والاستعداد بشكل مثالي للمقابلة، وخلال مقالنا نُورد جميع تفاصيل هذا الأمر ونتبين اين ترى نفسك بعد خمس سنوات.

الهدف من سؤال اين ترى نفسك بعد خمس سنوات

يساهم سؤال اين ترى نفسك بعد خمس سنوات في تحقيق مجموعة من الأهداف والغايات وهذه الأهداف تتعلق بشكل مباشر بالشخص الذي طرح هذا السؤال والذي في أغلب الأحيان يكون هو صاحب العمل “المدير” ويكون المدير مَعني تماماً بمعرفتها، ومن ضمن أهم هذه الأهداف معرفة اذا كان هذا الموظف المتقدم للعمل يسعى للبقاء في الشركة لمدة خمس سنوات على الأقل، حيث تؤثر مدة بقاء الموظف في منصبه على القدر المالي الذي يتلقاه وكلما كانت مدة بقاء الموظف على رأس عمله كبيرة كلما كانت النفقات قليلة، حيث لا يتم صرف مبالغ كبيرة على دوران الوظائف، وفيما يلي نطرح الأهداف المحورية حول سؤال اين ترى نفسك بعد خمس سنوات:

• يُعين هذا السؤال المدير على معرفة اذا كانت الأهداف الخاصة بك مناسبة وملائمة مع كل ما يقوم صاحب العمل بعرضه، فالمدير يهتم بشكل كبير في معرفة الأهداف الوظيفية الخاصة بكل شخص يتقدم للعمل حتى يقارن هذه الأهداف مع امكانية النمو المهني والترقي في الوظيفة.
• يتعرف المدير من خلال إجابة هذا السؤال على الطموحات والقدرات والامكانيات التي تتواجد لدى المتقدم للعمل، وهذا الأمر يساعد في مقارنة هذه الطموحات مع التطويرات التي تسعى الشركة لها، حيث يتم قياس هذه الطموحات بما يتلاءم مع تحقيق النمو للشركة.
• يتحقق المدير من خلال إجابة هذا السؤال اذا كان المتقدم للعمل مخلص لتطوير العمل أم لا.

افضل إجابة لسؤال شايف نفسك فين بعد 5 سنين

لا تقتصر إجابة سؤال اين ترى نفسك بعد خمس سنوات على إجابة معينة بحد ذاتها، بل يمكن إيجاد مجموعة هائلة من الإجابات النموذجية لهذا السؤال وهذه الإجابات تختلف فيما بينها تبعاً لاختلاف الوظائف التي يتم طرح السؤال فيها، كما يأتي اختلاف الإجابات الخاصة بهذا السؤال تبعاً لاختلاف لرغبات وميول وقدرات الشخص الذي يُجيب عنه، فلا يمتلك جميع المتقدمين للوظائف المختلفة نفس الميول أو الغايات أو الأهداف أو حتى الرغبات التي يريدون تحقيقها في الوظيفة التي يتقدمون لها، كما أن الوظائف التي يتم طرح السؤال فيها لا تتشابه جميعها في أهدافها أو آلية عملها، وهناك الكثير من النصائح التي تساعد في منح إجابة نموذجية جداً على هذا السؤال، وهذه النصائح تتمثل فيما يلي:

• يجب التفكير جيداً قبل الاجابة على هذا السؤال.
• يمنع إعطاء أي اجابات بدون تفكير.
• لا يجب اظهار عدم الاهتمام بأهمية السؤال.
• الإجابات الارتجالية لهذا السؤال تعد فشلاً ذريعاً ويجب اجتنابها.
• يجب اظهار الحماس والطموح الكبير خلال الإجابة عن هذا السؤال.
• تأكد اظهار سعيك لتطوير خبراتك وتحسين ادائك للمدير.
• يجب انتقاء اجابات العامة ودون تحديد أي تفاصيل.
• صياغة الاجابة بشكل صحيح ومتناسب مع الشركة وطبيعة الوظيفة.
• يجب اشتمال الاجابة على الأهداف والطموحات التي تتولد لديك.
• ربط الأهداف وغايات الوظيفة بإجابة هذا السؤال.
• تجنب استخدام الفكاهة في الاجابة.
• يجب اجتناب الصدق المفرط في الاجابة.
• تجنب ادخال التفاصيل الزائدة في الاجابة.
• يمنع التحدث عن الأهداف بعيدة المنال أثناء الاجابة.
• لا تتحدث في التفاصيل الشخصية أثناء الاجابة أو الدخول للجانب العاطفي.
• الالتزام الكامل بالمهنية في الاجابة.
• الابتعاد عن ذكر الفشل او الخوف من حلوله.
• يجب أن تبقى واثقاً من نفسك.
• يجب الالتزام بالواقعية في الاجابة.

كيف ترى نفسك بعد 5 سنوات بالانجليزي

يمكن الإجابة عن هذا السؤال من خلال القول بأنك لا تعرف بشكل يقيني ماذا يخبئ لك المستقبل سواء في الخمس سنوات القادمة في حياتك المهنية، كما لا يمكن الحديث بشكل صريح عن التوقعات التي يمكن أن تحل على الحياة المهنية الخاصة بك، ولكن يجب ان تكون متيقناً من عدة أمور وهذه الأمور تُثبت جدارتك وسعيك للتوافق ما بين أهدافك وغاياتك واهداف الشركة التي تود العمل بها، وهذه الأمور تتعلق في أن من المهم جداً أن تكون واجباتك اليومية تتكلل بالحرص على تأديتها بشكل مثالي ويجب في الوقت الذي تتحدث فيه عن مدى اهتمامك بواجباتك اليومية الحديث عن المسؤوليات المناطة لك والمهارات والأنشطة التي لها ارتباط بالشركة التي تتقدم للعمل فيها، كما يجب عليك التأكيد على أنك ستستمر بالعمل في الشركة في هذه السنوات الخمس القادمة دون تحديد منصب معين أو طموح ترغب في تواجده، ويمنع أن تقول بانك تريد أن تكون مكان المدير أو أصحاب الشركة.

The question of where do you see yourself in five years can be answered by saying that you do not know with certainty what the future holds for you, whether in the next five years in your professional life, nor can we talk explicitly about the expectations that can be resolved on your professional life, but You must be certain of several things, and these things prove your worth and your quest for consistency between your goals and objectives and the goals of the company you want to work for, and these matters It relates to the fact that it is very important that your daily duties culminate in making sure that you perform them perfectly, and while you talk about the extent of your interest in your daily duties, you should talk about the responsibilities assigned to you, the skills and activities that are related to the company you are applying to work in, and you must confirm that you will continue To work in the company for these next five years without specifying a specific position or ambition that you would like to have, and it is forbidden to say that you want to be in the place of the manager or the owners of the company.

وين تشوف نفسك بعد خمس سنوات بالانجليزي

أسعى بشكل كبير لتوسيع معارفي وآفاقي بشكل كبير وهذا في مقدور استطاعتي كما أني اسعى سعياً حثيثاً لتحقيق الكثير من الأهداف والغايات التي تصب في صالح الشركة، كما أني في السنوات الخمس القادمة سأكون قد وجدت مجموعة كبيرة من الفرص التي تساعدني وتؤهلني لأكون على قدر كبير من الخبرة في وظيفتي، حيث اسعى لان اطور نفسي في الوظيفة التي اتولاها وتطوير العمل بشكل عام، وأود المشاركة في الفرق التطوعية الخاصة بالشركة وجميع الفرق التي تُثري قدراتي وامكانياتي لأكون موظفاً فعالاً ومعطاء جداً.

I strive greatly to expand my knowledge and horizons significantly, and this is within my ability. I am also striving to achieve many goals and objectives that are in the interest of the company. In the next five years, I will have found a wide range of opportunities that help me and qualify me to have a great deal of experience. In my job, as I seek to develop myself in the job I hold and develop the work in general, and I would like to participate in the company’s volunteer teams and all the teams that enrich my abilities and capabilities to be an effective and very giving employee.

يعد سؤال اين ترى نفسك بعد خمس سنوات من أهم الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلات الخاصة بالعمل كما أن معظم المقابلات تشتمل على هذا السؤال الذي يعد عاملاً محدداً لمدى أحقية الموظف لتولي الوظيفة التي تقدم لها، حيث يحكم المدير على إجابة المتقدم للوظيفة تبعاً لمجموعة من المعايير التي يتم يتحدد تبعاً لها القدرات والامكانيات والأهداف الكامنة في الموظف والتي يتم مقارنتها مع اهداف وغايات الشركة وتبعاً لهذا الأمر يتم طرح القرار.