طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية في قانون العمل السعودي

طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية في قانون العمل السعودي، ينص قانون العمل السعودي على أن يدفع صاحب العمل المشغل للعامل بدل الساعات الإضافية التي يعملها، وبينت وزارة العمل السعودية الطريقة والآلية التي يتم من خلالها احتساب الاوفر تايم، فهي من حق العامل بالكامل، وذلك إن عمل في يوم عمل طبيعي أو في الإجازات والعطل الرسمية؛ في هذه المقالة نقدم لكم طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية في قانون العمل السعودي.

طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية في قانون العمل السعودي
طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية في قانون العمل السعودي

الاوفر تايم في قانون العمل السعودي

الاوفر تايم في قانون العمل السعودي
الاوفر تايم في قانون العمل السعودي

أوضحت وزارة العمل السعودية أن الاوفر تايم وساعات العمل الاضافية هي من حق العامل بالكامل، وأنه على صاحب المؤسسة أن يقوم بدفع أجر إضافي للعامل مقابل تلك الساعات الاضافية،ويتم التعامل مع الاوفر تايم في قانون العمل السعودي كما يلي:

  1. حيث يساوي هذا الأجر أجر الساعة الرسمية للعمل ويضاف إليه (50%) من الأجر الأساسي،
  2. وبينت الوزارة أنه إذا كان العمل في منشأة تحاسب العمال بنظام الأسبوع في ساعات العمل، فإنه يجب عد الساعات التي تزيد عن الساعات اليومية للمعيار الاسبوعي، واعتباراها اوفر تايم.
  3. تعتبر كافة ساعات العمل التي يداوم فيها العامل ويداوم في الأعياد والعطل الرسمية هي اوفر تايم.
  4. كما أكد قانون العمل أن الإجمالي لعدد ساعات العمل الاضافية (الاوفر تايم) لا يجب أن تزيد عن سبعمئة وعشرين ساعة خلال العام الواحد.
  5. زيادة الاوفر تايم لساعات عمل العامل لا تتم إلا بموافقة العامل نفسه، وذلك طبقاً لمادة القانون واللوائح التنفيذية رقم اثنين وعشرون.

طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية

طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية
طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية

بحسب قانون العمل السعودي فإن الاوفر تايم من حق كل عامل، ولابد من أن يكون برضاه التام، فإن لم يقبل العامل بالدوام ساعات إضافية، فإن هذا يحق له وفقاً للائحة التنفيذ مادة 22 في قانون العمل السعودي، وهنا نبين لكم طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية:

  • الاوفر تايم = عدد ساعات العمل الاضافية × (اجمالي أجر لكل ساعة + (الراتب الأساسي لكل ساعة × 50٪)).
  • فعندما تكون راتب الأساسي للساعة الواحدة 20 ريال.
  • فيكون اجر الساعة الإضافية هو الاجر الأساسي (20) + (20 * 50%) = 20 + 10 = 30.
  • فإذا عمل العامل 20 ساعة إضافية يكون الاوفر تايم = 30 * 20 = 600 ريال سعودي.

حساب الاوفر تايم السعودية

حساب الاوفر تايم السعودية
حساب الاوفر تايم السعودية

لقد نص قانون العمل السعودي على أن كل عامل له الحق في قبول العمل لساعات إضافية أو الرفض، وفي حال قبل له الحق الكامل بتقاضي الأجر كاملاً عن ساعات العمل الاضافية التي يعمل بها، ويتم ذلك باحتساب أجر الساعة الواحدة، وهذا الأمر ينطبق على القطاع الخاص والقطاع الحكومي، فالمؤسسات الحكومية تعطي علاووات وبدل عن ساعات العمل الإضافي للموظفين الحكوميين الذين يعملون ساعات إضافية، أو خلال العطل والإجازات الرسمية، مثل القطاع الصحي الذي لا يمكن تعطيله بالكامل في يوم الإجازات الرسمية.

طريقة حساب العمل الإضافي للموظف الحكومي

طريقة حساب العمل الإضافي للموظف الحكومي
طريقة حساب العمل الإضافي للموظف الحكومي

لقد اوضح قانون العمل السعودي كيف يتم اححتساب الاوفر تايم وساعات العمل الغضافية للعموظف في القططاع الحكومي، مؤكدة أنها من حق الموظف، وهي بدل تعبه ودوامه في أيام العطل الرسمية والإجازات؛ هنا نبين لكم طريقة حساب العمل الإضافي للموظف الحكومي:

  • الموظف الحكومي يتقاضى راتب شهري، لهذا لابد لنا من احتساب أجر الساعة الواحدة، وذلك عن طريق تقسيم الراتب الأساسي للموظف على عدد أيام الدوام الرسمي للعمل.
  • فإذا كان الموظف يتلقى راتباً أساسياً قيمته 5000 ريال شهرياً، سيكون أجر الساعة للعمل الاساسي هو: 5000/30/8 = 20.8 ريال.
  • ويكون الراتب الشهري للعامل 6000 ريال.
  • ويتم حساب أجر الساعة كالتالي: 6000/30 * 8 = 25 ريالاً.
  • يتم حساب أجر الساعة الاضافية عن طريق ضرب قيمة أجر الساعة الواحدة في 1.5 (الراتب الأساسي + وحدة أجر الساعة) + الراتب الشهري مضروباً بنسبة 50٪ ،
  • مثلاً: 20.8 + 25 * 50٪ = 57.5 ريال.
  • يحسب الاوفر تايم بضرب أجر ساعة إضافية واحدة * إجمالي عدد الساعات الإضافية.

شاهد أيضاً: ما هي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الحكومي حسب قانون العمل السعودي 1446

حساب الاوفر تايم في القطاع الخاص

حساب الاوفر تايم في القطاع الخاص
حساب الاوفر تايم في القطاع الخاص

يتم احتساب الاوفر تايم في القطاع الخاص وفقاً لقانون العمل بزيادة نسبة 50% من أجر الساعة الأساسي إلى الراتب الأساسي، ويضرب أجر الساعة الاضافية في العدد الكلي للساعات الإضافية، وقد أكدت وزارة العمل السعودية على أن العالم يحق له العمل لساعات إضافية، وإن لم يكن بمقدوره في العمل لساعات إضافية لابد من السماح له بذلك، وفي حالة العطل الرسمية والإجازات يمنح صاحب العمل العامل أجر ساعاته الإضافية كامل، وحسابه بحسب مادة رقم اثنين وعشرين؛ ويكونحساب الاوفر تايم في القطاع الخاص:

  • الاوفر تايم = عدد ساعات العمل الاضافية × (اجمالي أجر لكل ساعة + (الراتب الأساسي لكل ساعة × 50٪)).
  • فعندما تكون راتب الأساسي للساعة الواحدة 20 ريال.
  • فيكون اجر الساعة الإضافية هو الاجر الأساسي (20) + (20 * 50%) = 20 + 10 = 30.
  • فإذا عمل العامل 20 ساعة إضافية يكون الاوفر تايم = 30 * 20 = 600 ريال سعودي.

شاهد أيضاً: راتب الاجازة السنوية للقطاع الخاص في السعودية وفق قانون العمل

طريقة حساب الاوفر تايم والساعات الاضافية في قانون العمل السعودي، الاوفر تايم هو ساعات عمل إضافية يؤديها العامل في غير وقت دوامه الرمسي، ويحق له أن يتقاضى أجرها وفقاً لقانون العمل.

Scroll to Top