ما هي معايير النجاح والفشل الوظيفي في المشروع، يعد النجاح الوظيفي في انه من الامور ذات التاثير العظيم في حياة الفرد والمجتمع، وان هذا التاثير هو ايجابي بلا شك، وان كل انسان يسعى في استمرارية من اجل ايجاد وظيفة مناسبة له، ويرغب في النجاح فيها، حيث تقترن كلمة النجاح بالعديد من المعاني التي تجلب السعادة الى الشخص الناجح، وان هذا النجاح لا يكون من فراغ بل يحتاج الى الكثير من العزم والارادة والمجهود، ولذلك سوف نقوم الان في هذا المقال بالتعرف على ما هي معايير النجاح والفشل الوظيفي في المشروع.
ما هو النجاح الوظيفي
يعتبر النجاح الوظيفي في انه مصطلح يقصد فيه تحقيق النتائج المطلوبة من الوظيفة التي تؤديها، سواء اكانت هذه الوظيفة خاصة او عامة، وايضا يعرف انه رمز تميز الموظف وتطلعه المستمر على انجاز الهدف من عمله الذي يقوم به، ويتحقق هذا النجاح من خلال مواظبة الشخص على متابعة اعماله اليومية في انتظام، والقيام بالمتابعة والمثابرة والتي هي من اهم اسباب النجاح الوظيفي، والتي تتيح اليك الاطلاع على اخر المستجدات في الحياة العملية، ووضع المنظمة التي تقوم بالعمل فيها، بالاضافة الى ان النجاح يتحقق عند وجود التوافق، والتالف بينك وبين افراد فريق العمل، او بينك وبين الوسط المحيط، وان الشخص الذي لا يحب مكان عمله ولا يتفق مع الاشخاص الذين يقوم بالعمل معهم، فهو بالتاكيد لن يقدر ان يبلغ النجاح في عمله.
شاهد ايضا: التسجيل في المنصة الوطنية للعمل التطوعي 1446
خطوات النجاح الوظيفي
قبل ان نقوم في التحدث عن اهم شروط النجاح الوظيفي، يجب ان نقوم في الدخول الى ذكر اهم خطوات النجاح الوظيفي، والتي تشتمل على كل ما ياتي:
- الابتعاد عن الاكتئاب: يمكن الى الاكتئاب ان يقف في وجه كل تقدم حققته في اي مجال اتخذته، ولهذا عليك مضاعفة جهود لتحويل الاكتئاب الخاص بك الى دافع الى ايجاد نفسك مرة اخرى على طريق النجاح.
- وضع الحدود: ان تعيين وفرض الحدود سوف يسمح اليك بالاستمرار على المسار الصحيح، وهذا من خلال البقاء بعيدا عن الاشخاص، والعادات والسلوكيات التي سوف تسحبك الى الاسفل.
- تعلم التواصل مع القوة: يجب ان تمتلك وسيلة قوية وواضحة للجميع، وهذا لتتمكن من الدفاع عن نفسك في العالم المهني والتعبير في ثقة عن افكارك وارائك.
- الاصرار: الوصول الى اهدافك المهنية يعد مواجهة حقيقية، ولهذا يجب عليك وضع الاصرار في خطتك، حتى تستطيع تحقيق حلمك، وان الضعفاء الذين يستسلمون من المرة الاولى لا يقدرون على تحقيق حلمهم بالتاكيد.
- المحافظة على روابط قوية: ويجب ان تعلم انك لا تستطيع تحقيق اهدافك بمفردك او في دائرة فارغة، والتي تعد جزءا من مجموعة الافراد الذين ندعمهم وناخذ منهم الدعم، ولهذا الاهتمام في هذه العلاقات امر مهم وخطوة كبيرة نحو تحقيق النجاح.
- خطة محكمة: اذا كنت تريد تحقيق قدر من النجاح الوظيفي في عملك، يجب عليك بالبداية ان تقوم في تحديد الهدف الواضح والقابل للقياس لتعقبه.
أنواع المسارات الوظيفية
ان المقصود في المسارات الوظيفية انها مجموعة الوظائف التي يمكن للموظف المرور بها وشغلها خلال المسيرة المهنية، وان هذه المسارات تختلف من فرد الى اخر وهذا حسب الميول والرغبات والتوجهات، وان من انواع المسارات الوظيفية التي يمكن تصنيفها الى ثلاث مجالات رئيسية هي كما ياتي:
- المجال الثنائي: ويشمل المسارات الوظيفية التي تجمع بين النوعين السابقين، كأن يترقى المهندس إلى مشرف على مجموعة مهندسين أو أن يصبح الطبيب مديرًا لمشفى أو قسم في مشفى، ويتطلّب هذا النوع قدرات إبداعية عالية قادرة على الجمع بين المهام الفنية التخصصية والمهام القيادية والإدارية.
- المجال الفني التخصصي: على عكس المجال السابق تمامًا، فالمجال الفني يشمل جميع الوظائف التخصصية المتعلقة بالإنتاج وتقديم الخدمات وتشمل مجالًا واسعًا من الوظائف والأعمال مثل الوظائف الطبية والهندسية والتعليمية وغيرها، ويميل شاغلي هذه الوظائف إلى الأعمال التي تتطلب جهدًا حركيًا ويتمتعون بمهارات فنية عالية كلٌّ حسب اختصاصه.
- المجال الإداري الرئاسي: ويشمل جميع الوظائف الإدارية والمكتبية والإشرافية والتوجيهية المتسلسلة ضمن الهيكل التنظيمي للمنظمات، تتطلب مثل هذه المسارات مهارات قيادية وتوجيهية عالية وينجذب إليها أصحاب الميول السلطوية والتوجيهية.
نصائح للنجاح الوظيفي والتطور الدائم
لقد قمنا في ذكر شروط النجاح الوظيفي ومفهومه وخطواته، وهنالك العديد من النصائح التي تؤدي في الموظف ان يكون ناجحا ومتميزا في وظيفته، وان من بين هذه النصائح للنجاح الوظيفي هي ما ياتي:
- تقييم الذات والأداء كل فترة ومقارنة النتائج مع الأهداف الموضوعة واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- استغلال الفرص والمبادرة.
- عدم الاستسلام للفشل والمحاولة من جديد بعد فشل.
- وضع أهداف واضحة ومحددة وظيفيًا وزمنيًا.
- الثقة بالنفس والشجاعة والمشاركة الفعّالة.
- التعلّم المستمر ومواكبة آخر المستجدات التقنية.
- التعرّف على معوقات النجاح بشكل جيّد وتجنّب الوقوع بها.
- استثمار الوقت بشكل جيد والالتزام بالمواعيد.
شاهد ايضا: التسجيل في المنصة الوطنية للعمل التطوعي
وفي ختام هذا المقال قد تم التعرف على ما هي معايير النجاح والفشل الوظيفي في المشروع، يعد النجاح الوظيفي في انه من الامور ذات التاثير العظيم في حياة الفرد والمجتمع، وان هذا التاثير هو ايجابي بلا شك، وان كل انسان يسعى في استمرارية من اجل ايجاد وظيفة مناسبة له، ويرغب في النجاح فيها.