القطاعات المستهدفة بالتخصيص، أن المملكة العربية السعودية بالتعاون مع شركات القطاع الخاص والتي بدورها تسعى لإطلاق فيما بينها برنامج متخصص يمكن من خلاله زيادة الاستثمار في المملكة، لذلك أطلقت برنامج الخصخصة الذي بدوره يعزز القدرة الاستثمارية والاقتصادية في المملكة. لذلك نتج عن هذا البرنامج رغبة مجموعة كبيرة في الانضمام إليه، نتيجة النجاح الكبير الذي حققه هذا البرنامج، حيث سعت المملكة إلى تطوير الاقتصاد والاستثمار في القطاع الخاص، كما أن هناك العديد من القطاعات التي تم استهدافها من اجل الانضمام الى برنامج التخصيص، كما بدورنا سوف نقدم لكم القطاعات المستهدفة بالتخصيص.
ماهو برنامج خصخصة القطاعات
هو برنامج تقوم به اي حكومه عندما تجد أن الاقتصاد الخاص بها يحتاج إلى زيادة الاستثمار وبالتالي من شأن هذا البرنامج تسعى الحكومة الى زيادة نسبة الاقتصاد ومن ثم زيادة نسبة الإيرادات والتقليل من المصروفات حيث تقوم بخصخصة مشاريعها العامة مع المشاريع الخاصة التي من شأنها دمج القطاع الحكومي والقطاع الخاص في ما بينهما وكل شخص على حدا يكون له نسبة معينة في هذا المشروع وكما يوجد هناك قواعد ولوائح تنظم هذا البرنامج يجب على كلا الطرفين الالتزام بهذه القواعد واللوائح بدون الاعتراض او مخالفه اي منها، كما أن برنامج الخصخصة تسعى الدولة من خلاله إلى استقطاب أكبر عدد ممكن من المستثمرين من القطاع الخاص وهذا ما قامت به المملكة العربية السعودية في برنامجها الخصخصة الذي اندمج بهذا البرنامج العديد من القطاعات والمستثمرين الخواص نظرا للنجاح والاستثمار الكبير الذي حققه هذا البرنامج.
القطاعات المستهدفة بالتخصيص
ان المملكه العربيه السعوديه تسعى دوما الى تطوير القطاع الاقتصادي، حيث قامت بالعديد من البرامج التي من شأنها تسعى الى تحقيق هذا التطور التي ترغب به على الصعيد الاقتصادي حيث قامت بتخصيص برنامج، يدعى برنامج التخصيص الذي بدوره يقدم العديد من الاستثمارات الايجابية الى المملكه العربيه السعوديه بالتعاون مع الشركات في القطاع الخاص لكن هناك العديد من القطاعات التي استهدفتها هذه المملكة في برنامج التخصيص سعيا لتحقيق رؤية المملكة في عام 2030م، حيث تمثل القطاعات التي استهدفتها المملكه العربيه السعوديه لبرنامج التخصيص في ما يلي:
- القطاع الحكومي
- قطاع البيئة والمياه والزراعة
- قطاع الحج والعمرة
- قطاع الصناعة والثروة المعدنية
- قطاع الصحة
- قطاع الاسكان
- قطاع العمل والتنمية الاجتماعية
- قطاع البلديات
- قطاع النقل العام
- قطاع الطاقة
- قطاع الإعلام
- قطاع الرياضة
- قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات
- قطاع المالية
- قطاع الداخلية
ضوابط معاملة الموظفين الحكوميين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص
هناك العديد من القواعد التي تتعلق لكافة الموظفين الحكوميين في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية الراغبين بالالتحاق في نظام العمل لبرنامج التخصيص التي قامت وزارة الاقتصاد في المملكة إلى إتاحته للقطاعات العامة وايضا الخاصة حيث نتج عن ذلك زيادة في الاستثمار المالي في المملكة وتقوية اقتصادها ولكن هناك العديد من المعايير والقواعد والترتيبات التي يجب أن تتوافق في نظام العمل للموظف الحكومي وهي في ما يلي:
- اولا بالنسبة الموظف الذي تقل مدة خدمته المحسوبة للتقاعد عن 25 سنة ففي هذه الحالة يتم تخييره بين خيارين الخيار الاول يتم تصفية كامل حقوقه التقاعدية، او الخيار الثاني هو ضم مدة خدمته السابقة إلى مدة خدمة جديدة التي تخضع للنظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية
- إن الموظفين الحكوميين الذين سيخضعون الى برنامج التخصيص، سيتم صرف مستحقات لهم إضافية بجانب المكافآت المالية التي سيحصل عليها بخلاف الراتب الأساسي حيث تبلغ قيمتها 16%، لكل سنة من سنوات خدمته في المؤسسات الحكومية بما لا يتجاوز عن اربع رواتب أساسية، كما وأنه سيحصل على تعويض مالي في حاله كان هذا الموظف ضمن القطاع المستهدف بالتخصيص.
- في حالة عدم اختيار الموظف الحكومي في التحاقه بالجهات المخصصة وتتوافق عليه الشروط التي تم ذكرها اعلاه وهي أنه قد أمضى خدمة لمده 25 سنه، ففي هذه الحالة يتم تخييره بين امرين: الامر الاول: اما التقاعد المبكر او الامر الثاني: سيتم نقله الى جهة حكومية بخلاف الجهة التي كان يعمل بها شريطة ألا يكون الراتب الذي يتقاضاه اقل من الراتب الفعلي قبل ان ينتقل الى هذه الجهة.
تسعى دائما وزارة الاقتصاد إلى ترتيب كافة الأنظمة التي من شأنها أن تحترم حقوق العمال المتواجدين في الجهة التي تم استهدافها في برنامج الخصخصة، كما أنها وضعت العديد من الخيارات التي تتيح للأفراد إما باستمرار الإنضمام بالقطاع الذي تم استهدافه بالخصخصة، أو اما احالته الى جهة اخرى بخلاف الجهة التي كان يعمل بها أو احالته الى التقاعد المبكر، وبهذا نكون قد انتهينا من هذا المقال الذي تضمن فيه معرفة القطاعات المستهدفة بالتخصيص.