سن التقاعد العسكري الجديد 1446 ،ما الطريقة التي يحسب من خلالها المعاش التقاعدي العسكري، وما سن التقاعد الذي حددته الجهات المختصة للعام 1446، ان المملكة العربية السعودية تسعى بكل جهودها الى حماية موظفيها وتوفير الحياة الكريمة لهو، والمعيشة الاقتصادية الملائمة لهم في اثناء خدمتهم او بعد الخدمة في سن التقاعد، فهذا لانهم قدموا للوطن الكثير الكثير، وضحوا بانفسهم وبزهرة شبابهم في سبيل الله اولا، ثم في سبيل خدمة الوطن وابنائه ثانيا، فهم يستحقون كل الشكر والثناء والتقدير، ولهذا قامت بتقديم نظاما جديدا للتقاعد العسكري 1446، وهذا ما يبحث عنه الكثير من الموظفين العسكريين بالسعودية، ولذا سيكون عنوان هذا المقال اليوم عن سن التقاعد العسكري الجديد 1446.
نظام التقاعد الجديد 1446 المدني
ينص نظام التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية لهذا العام على عدد من البنود، وهذه البنود تصب جميعها في مصلحة هذا الموظف، وذلك من اجل ان تضمن له الظروف المعيشية الملائمة والحياة الكريمة، وفيما يلي الحالات التي يتقاعد فيها الموظف العسكري:
- عندما يبلغ الموظف سن التقاعد المناسب.
- عندما تنتهي الخدمة العسكرية لعدم وجود اللياقة الطبية التي تنتج عن احد الاسباب التي لا تعود لتأديته لعمله.
- وفاة الموظف العسكري.
- اصابة الموظف باصابة تؤدي به الى العجز الكلي او العجز الجزئي، وذلك نتيجة اصابته اثناء تأديته للخدمة او في واحدة من العمليات الحربية.
- مرور خمسة عشر سنة في حال التقاعد المبكر.
- تعرض الموظف لاطلاق النار في احد المشروعات الخاصة بالتدريب، او عند اقتحامه لواحده من المناطق التي يوجد بها المهربين او المخربين، او في حال التدريب جوا او بحرا، او التدريب باستعمال الذخيرة الحية، او في اي حالة من الحالات التي تشبه الحالات السابقة.
- عندما تمر ثمانية سنوات في الخدمة العسكرية على الاقل قبل التقاعد المبكر.
- يتم تسوية المعاش على انه جزءا من 35 جزءا من الراتب الاساسي الاخير، ويجب ان لا يزيد مقدار هذا المعاش عن مقدار الراتب.
سن التقاعد العسكري الجديد 1446
ان سن التقاعد العسكري الجديد لهذا العام 1446 يختلف بحسب الرتبة التقاعدية، وقد تم تحديد هذا السن وهذه الرتب بناءا على ما جاء في النظام المدني العسكري، وقد تم تحديد السن في القوات المسلحة السعودية كالاتي:
- الرائد: خمسين عاما.
- اللواء: ثمانية وخمسين عاما.
- العميد: ستة وخمسين عاما.
- النقيب: ثمانية واربعين عاما.
- ملازم وملازم اول: اربع واربعين عاما.
- العقيد: اربع وخمسين عاما.
- رئيس الرقباء: اثنين وخمسين عاما.
- العريف: ستة واربعين عاما.
- جندي وجندي اول: اربع واربعين عاما.
- رقيب ورقيب اول: خمسين عاما.
- وكيل رقيب: ثمانية واربعين عاما.
حساب التقاعد العسكري
ان حساب التقاعد العسكري اصبح في هذا الوقت سهلا جدا، ويمكن ان يتم عن طريق احد المواقع الالكترونية الحكومية الرسمية، وقديما كان يتم احتساب التقاعد العسكري بطريقة يدوية، وهذا يحتاج الى وقت وجهد كبيرين، ويؤدي الى ارهاق الشخص الذي يحسب بشكل كبير جدا، لكن يمكنكم الان اتباع هذه الخطوات من اجل حساب حقوق المتقاعد العسكري:
- الوصول الى الموقع الالكتروني الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد عن طريق “هذا الرابط”.
- قم باختيار “حاسبة المعاش الاقتصادي”.
- حدد جنس الشخص المتقدم.
- حدد نوع الخدمة.
- قم بتحديد سبب ترك الخدمة.
- قم بتحديد قيمة اخر راتب.
- قم بتحديد الان مدة الخدمة المدنية التي قضاها.
- ادخل الان مدة الخدمة العسكرية.
- لكي تظهر لك التفاصيل ويظهر قيمة التقاعد العسكري قم بالضغط على “عرض”.
نظام التقاعد المدني العسكري الجديد 1446
يتحكم هذا النظام في التقاعد المبكر للموظفين في المملكة العربية السعودية، وهو يتخصص بموظفي القطاع الحكومي والقطاع العام، ويجب ان تتحقق عدة شروط حتى يتم هذا، وان هذه الشروط كالاتي:
- يتم التقاعد في حال قضاء مدة ادناها عشرين عاما في الخدمة المدنية، ويجب ايضا ان تتم موافقة الجهات المختصة بهذا الامر.
- ان تنتهي الخدمة بسبب وفاة او عجز.
- ان يصل المتقاعد لعمر الستين، ويشترط ان لا تقل مدة عمله عن عاما.
- ان يتم الفصل من العمل بسبب تراجع اللياقة البدنية في اثناء العمل.
- ان يتعرض الموظف لاصابة عمل.
- ان يتم الفصل نتيجة احد القرارات الوزارية، او ان يكون هذا الفصل تأديبا له، ويشترط ان تكون مدة العمل ليست اقل من خمسة عشر عاما.
معايير حساب الراتب التقاعدي
بعض الامور تؤخذ بعين الاعتبار من قبل الجهات المختصة عند احتساب الراتب التقاعدي، حيث يتم حساب الراتب التقاعدي حسب مجموعة من المعايير في النظام الجديد للتقاعد العسكري 1446، وهذه المعايير هي كالاتي:
- الاختلاف في الوظيفة التي يشتغل بها الموظف العسكري.
- االاختلاف في عدد سنوات الخدمة التي قضاها الموظف العسكري في العمل.
- ويعتمد هذا ايضا على المؤهلات العليا والشهادات التي يمتلكها العسكري.
ومن المعايير التي يتم اخذها بعين الاعتبار في التقاعد المبكر ان يقضي الموظف فترة عمل مدتها عشرين سنة لا ينقطع فيها ابدا، ويوجد بعض الاستثناءات خارجة من هذه المدة الفعلية، وهذه هي:
- الاجازات الاستثنائية.
- الاجازات من دون رواتب ماعدا الاجازات الدراسية او الرياضية.
- الغياب الذي يتم من دون اخذ اجازة رسمية.
- مدة الخدمة.
وبهذا نكون قد وصلنا بكم الى ختام هذا المقال، تعرفنا من خلاله على معايير حساب الراتب التقاعدي، وسن التقاعد العسكري الجديد 1446، نظام التقاعد المدني العسكري الجديد 1446، وكيفية حساب التقاعد العسكري، نظام التقاعد المدني الجديد 1446.