سلم رواتب الكادر الصحي 1446 ،تسعى وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية ان تقدم كافة الخدمات الطبية الى ابناء المملكة بافضل صورة، كما انها من اجل ذلك تحاول قدر المستطاع ان تقدم للعاملين في الوزارة الدعم والرواتب المتميزة، وذلك كنوع من الشكر على الجهود العظيمة التي يقوموا بها، كما ان هذا السلم هو واحد من انواع التحفيز والتشجيع لكي يسعى كل واحد منهم الى ان يترقى في وظيفته، لكي يحصل على رتبة اعلى براتب اعلى، ويوجد العديد من الاشخاص يبحثوا عبر المنصات البحثية على قيمة الرواتب التي يتلقاها كل رتبة من رتب الكادر الصحي، ولهذا اخترنا لكم مقالة هذا اليوم بعنوان سلم رواتب الكادر الصحي 1446.
رواتب الوظائف الصحية في المملكة العربية السعودية
يحصل كل واحد من موظفي الوظائف الصحية على راتبا معينا مقابل عمله، ويختلف هذا الراتب حسب المهام الوظيفية التي يؤديها، بمعنى حسب الدرجة الوظيفية التي ينتمي اليها، ويشتمل سلم رواتب الوظائف الصحية الذي كشفت عنه وزارة الصحة والذي جاء بقرار من مجلس الخدمة المدنية على المرتبات والوظائف التي تناسب كل فئة، وقد الوظائف كالاتي:
- الفئة الاولى: عبارة عن فئة الاطباء وتشمل هذه الفئة على كل من الاطباء المقيمين، الاطباء النواب، الاطباء الاستشاريين.
- الفئة الثانية: عبارة عن فئة الصيادلة وتشتمل على كل من الصيادلة الاوائل، الصيادلة، الصيادلة الاستشاريين.
- الفئة الثالثة: عبارة عن فئة الاخصائيين وتشتمل على كل من الاخصائي، الاخصائي الاول، الاخصائي الاستشاري.
- الفئة الرابعة: عبارة عن فئة المساعدين الصحيين وفئة الفنيين وتشتمل على المساعدين الصحيين وكذلك الصحيين.
سلم رواتب الكادر الصحي 1446
ان سلم رواتب الكادر الصحي يحتوي على تنظيما خاصا برواتب الاشخاص الذين يعملون في القطاع الصحي في المملكة العربية السعودية على اختلاف درجاتها، وهذا ابتداءا من الدرجة الاولى وحتى الدرجة السابعة، ويمكن ان يعتمد هذا على عدد سنوات الخبرة، وعلى الموقع او الرتبة التي يشغلها كل موظف، ولكي تتمكن من الاطلاع على السلم الخاص برواتب الكادر الصحي انظر الى الجدول ادناه:
تفاصيل سلم رواتب الكادر الصحي 1446
هناك الكثير من التفاصيل التي تتعلق بسلم رواتب الكادر الصحي بالسعودية، وهي كالتالي:
1. سلم الرواتب موحدا لجميع الاشخاص الذين يعملون في المستشفيات الحكومية العامة، كما ان الحوافز والبدلات التي يتم منحها لجميع الكفاءات النادرة والمتخصصة.
2. التغيير الذي حدث في الفئات المعتمدة في اللائحة على النحو التالي: اولا: المساعدين الصحيين أ وب يتم وضعهم في فئة واحدة باسم مساعد صحي، وذلك لان هذا يضمن سرعة التدرج المهني الذي يتبعه زيادة في الراتب، ثانيا: فيما يتعلق بالصيادلة والاخصائيين فقد تم توسيع نطاقها من اجل ان تشتمل على المجموعات الثلاثة التالية: “صيدلي استشاري، صيدلي، صيدلي اول”.
3. يعطى الاشخاص المشمولين في الكادر الجديد زيادات في الرواتب على ان تكون من فئة الى اخرى ومن مستوى لاخر، ويكون هذا على النحو التالي:
- فئة فني: يكون تقريبا بنسبة 10%.
- فئة اخصائي استشاري: يكون الحد الاعلى تقريبا بنسبة 41%.
- فئة اخصائي: يكون تقريبا بنسبة 10%
- فئة مساعد صحي: تكون بنسبة 10% تقريبا.
- فئة صيدلي: يكون تقريبا بنسبة 10%
- فئة احصائي اول: يكون تقريبا بنسبة 25% وهذا هو الحد الاعلى.
- فئة صيدلي اول: الحد الاعلى يكون تقريلا بنسبة 25%
- فئة طبيب نائب: يكون تقريبا بنسبة 61%
- فئة صيدلي استشاري: يكون الحد الاعلى تقريبا بنسبة 41%
- فئة طبيب استشاري: يكون تقريبا بنسبة 30%
- فئة طبيب مقيم: يكون بنسبة 15% تقريبا.
4. يتم توفير لاطباء الاسنان والاطباء البشريين السكن العيني في الاماكن الحكومية التي يشتغلون فيها، اما ان تعذر هذا فانه يمكنها ان تستأجر لهم وحدات سكنية وتتعاقد معها باسماء هؤلاء الاطباء، على ان يكون الكلفة السكنية لكل وحدة او شقة لا تزيد عن خمسين الف ريال سعودي.
5. هناك ضوابط محددة اقرت من خلالها بدلات جديدة، وقد جاء هذا حسب التفصيل التالي:
- ان يتم معاملة الاشخاص المشمولين في سلم الاجور مثل معاملة الاشخاص المشمولين في لائحة الوظائف الصحية، وهذا من حيث بدل مزاولة الطب الشرعي، وبدل العمل في العيادات النفسية والمستشفيات، وكذلك في اقسام العزل.
- ان يتم معاملة الطبيب الذي يخضع للتدريب نفس معاملة الطبيب المقيم من حيث العلاوات السنوية والبدلات والراتب، كما انه يجب ان يعين فيما بعد على اساس قيمة الراتب التي كان يحصل عليها.
- بعض الدرجات الاضافة يتم منحها بشكل خاص لبعض التخصصات الصحية.
- ان يتم صرف مكافأة للاشخاص الذين يتطلب عملهم ان يبقوا فيه لمدة اطول من الساعات اللازمة، وهذا هو بدل عن الساعات الزائدة في العمل.
- ان يتم تقديم بدلات نقدية مقطوعة، وكحد اقصى لا يتجاوز مقدارها الفين ريال سعودي، وهذا للاستشاريين الذين يقومون بعملية التدريب “بدل تدريب” حسب بعض الضوابط، اما رؤساء الاقسام والمدراء في المختبرات المركزية والمشافي العامة مقداره ٣ الاف ريال سعودي، اما ان كان في المستشفيات المرجعية او التخصصية فان المبلغ يكون مقداره ٥ الاف ريال سعودي.
- ان يتم تقديم بدلات نقدية بنسبة ثلاثين بالمئة، وتكون ندرة، ويكون للتخصصات النادرة، اما ذوي التميز والشهرة والسمعة في مجال تخصصهم فهم يحصلون على بدل تميز.
سلم رواتب الفنيين الصحيين 1446
ان الرواتب الخاصة بالفنيين الصحيين والتي وفرتها الحكومة السعودية كالاتي:
- بدل ساعات اضافية: يحصل على 934 ريالا سعوديا.
- الراتب الاساسي: يحصل على 4670 ريالا سعوديا.
- صافي التقاعد: يحصل على 2335 ريالا سعوديا.
- المحسوم للتقاعد: يحصل على 420.3 ريالا سعوديا.
- العلاوة الاساسية: قيمتها 360 ريالا سعوديا.
- صافي الراتب: قيمته 5883.7 ريالا سعوديا.
- بدل النقل: قيمته 700 ريالا سعوديا.
وبهذا نكون قد وصلنا بكم الى ختام مقالتنا هذه، تعرفنا من خلالها على سلم رواتب الكادر الصحي 1446، وكذلك على سلم رواتب الفنيين الصحيين 1446، وعلى بعض التفاصيل التي جاءت في هذا السلم.