شروط عمل المرأة الكويتية الجديدة، مع التقدم الهائل الذي وصل اليه العالم في الوقت الحالي، زادت المطالبات في الوطن العربي بمساواة الرجل بالمرأة في الحقوق والواجبات، وتعالت الأصوات بضرورة عمل المرأة أسوة بالرجل في كافة المجالات، وتعد دولة الكويت واحدة من الدول العربية التي لها منظور معين في قضية عمل خروج المرأة للعمل، وهذا ما وضحته وزارة الأوقاف الكويتية في تصريح لها قبل عدة أيام ووضعت عدد من الشروط الواجب الالتزام بها للسماح لها بالعمل في اطار المحافظة على العادات الاجتماعية، وفي مقالنا سنتعرف على شروط عمل المرأة الكويتية الجديدة.
دور ومكانة المرأة في الكويت
تحتل المرأة في الكويت مكانة مميزة فهي تشارك بالعمل في كثير من مجالات الحياة، لطالما كان لها صوت مسموع في المجالات الاجتماعية والثقافية السياسية، وتطمح المرأة الكويتية أن يتم مساواتها بشكل كامل بالرجل في تحمل المسؤوليات وتقلد المناصب في أي من مجالات الحياة وخاصة في المجال الاقتصادي والسياسي، فقد أثبتت المرأة نجاحها في قيادة عدد من المناصب المختلفة، اذ كانت أول امرأة عربية تتقلد منصب الرئيس لإحدى الجامعات من الكويت، وكذلك تقلدت مناصب عدة في رئاسة التحرير، كما حصلت المرأة الكويتية لأول مرة في تاريخ الكويت على منصب قاضية، وتطمح السيدات في الكويت الى تقلد مناصب أكثر أهمية في البلاد، الأمر الذي تعززه دولة الكويت اذ تقوم بدعم جهود المرأة وتعزيز مكانتها في الدولة.
شاهد أيضاً: اعتماد قرار انضمام المرأة الى السلك العسكري في الكويت
موقف وزارة الأوقاف الكويتية من عمل المرأة
أعلنت وزارة الأوقاف الكويتية عن رأيها في عمل المرأة وخروجها من بيتها، فقد قالت أن بيت المرأة أولى بها، فان لم تكن المرأة بحاجة الى العمل فزوجها والاعتناء وتربية أبنائها أولى لها من العمل، فالأفضل أن توفر وقتها من أجل متابعة شؤون بيتها والأصل أن زوجها مطالب بالاصراف عليها وعلى أولادها، فقد أكدت وزارة الأوقاف على أنه “من الآداب العامة أن تلزم المرأة بيتها، وذكرت أنه، “من الآداب التي أمر الله تعالى بها نساء النبي، صلى الله عليه وسلم، ونساء الأمة تبعًا لهن في ذلك، أن يلزمن بيوتهن”، وكذلك قول النبي صلى الله عليه وسلم: “الْمَرْأَةُ رَاعِيَةٌ فِي بَيْتِ زَوْجِهَا، وَمَسْئُولَة عَنْ رَعِيَّتها”.
شروط عمل المرأة الكويتية الجديدة
أعلنت وزارة الأوقاف في دولة الكويت عن عدد من الشروط الواجب أخذها بالاعتبار للسماح للمرأة بالخروج الى العمل وهي على النحو التالي:
- أن يكون عملها في المجالات المشروعة، كأن يكون عملها من فروض الكفايات التي تندفع بها حاجة من حاجات المسلمين، كأن تكون طبيبة أو ممرضة أو معلمة للأطفال وللنساء.
- وأن يأذن لها وليها أو زوجها بالعمل.
- أن تحتاج للعمل للتكسب إن لم تجد من ينفق عليها أو في حال إعسار زوجها بالنفقة.
- وألا تختلط في عملها مع الرجال الأجانب دون حاجة مشروعة.
- وأن تلتزم بالحجاب الشرعي الساتر.
- ألا يكون عملها في معصية كالغناء واللهو أمام الرجال.
شاهد أيضاً: شروط التحاق النساء بالجيش في الكويت 2025
حكم عمل المرأة في المجال العسكري
أثار موضوع فتح باب التقديم للنساء الكويتيات للانضمام للعمل في الخدمة العسكرية في عدد من التخصصات مثل تخصص ضباط وضباط صف وأفراد، وكذلك في تخصص الخدمات الطبية والخدمات العسكرية المساندة حالة من الجدل وأثار موجة من التساؤلات حول رأي الشرع والدين الاسلامي ودار الافتاء الكويتية في ذلك.
فقد أكدت دار الافتاء في الكويت أن الأصل في عمل المرأة في المجال العسكري لا يجوز، لما يترتب عليه من اختلاط المرأة بالرجال الأجانب من غير حاجة ولا ضرورة ملحة، اضافة الى ذلك أن العمل في المجال العسكري منافي لطبيعة المرأة وفطرتها، فهذا المجال يحتاج الى قوة جسمانية التي تتعارض مع أنوثة المرأة، وفي ذلك تشبه بالرجال، فقد رأى النبي صلى الله عليه وسلم امرأة متقلدة قوسًا فقال: «لَعَنَ اللَّهُ الْمُتَشَبِّهَاتِ مِنَ النِّسَاءِ بِالرِّجَالِ، وَالْمُتَشَبِّهِينَ مِنَ الرِّجَالِ بِالنِّسَاءِ» رواه الطبراني.
أما فيما يخص عمل المرأة في مجال الشرطة في عدد من الأعمال التي تتضمن التالي: التفتيش النسائي والتحقق من الشخصية، وكذلك العمل في سجون النساء فيرى علماء الدين أنه لا حرج في ذلك ويجوز للمراة الالتحاق بالعمل في مجال الشرطة.
ما زالت المرأة في الوطن العربي تحقق نجاحات متتالية في تقلدها عدد من المناصب التي كانت تطمح لها في عدة مجالات هامة كالمجالات الاقتصادية والسياسية، بعدما استطاعت أن تثبت جدارتها في المجالات الاجتماعية والثقافية والانسانية، الى هنا نكون قد وصلنا الى ختام مقالنا بالتعرف على شروط عمل المرأة الكويتية الجديدة.