برنامج التدرج الوظيفي ارامكو 2025 شروطه وكيفية التسجيل، تعد شركة أرامكو السعودية من أبرز الشركات في المملكة العربية السعودية والمتخصصة في مجال الطاقة والبتروكيماويات، فقد قامت الشركة بانشاء برنامج التدرج الوظيفي لخريجي الجامعات والكليات لتخريج قيادات شابة قادرة على الخوض في مجال العمل، وقامت كذلك بتطوير البرنامج لكي يتمكن خريجة الثانوية العامة من الالتحاق بالبرنامج وفق نظام التلمذة المهنية لاعداد كوادر قادرة على العمل في الشركة، لذلك كثرت التساؤلات عن برنامج التدرج الوظيفي ارامكو 2025 شروطه وكيفية التسجيل، الذي سنتعرف على تفاصيله في سياق مقالنا.
شركة ارامكو السعودية
تعد شركة أرامكو أحد أهم الشركات المتخصصة في مجال النفط والبتروكيماويات والغاز الطبيعي في المملكة العربية السعودية، وهي ملك لصندوق الاستثمارات العامة في المملكة، والتي تعتبر أكبر شركة في العالم من حيث قيمتها التسويقية، اذ استطاعت السعودية تأميم الشركة عام 1988 وأصبح شركة مملوكة بالكامل للسعودية، يقع مركزها الرئيسي في منطقة الظهران، وأصبحت شركة أرامكو واحدة من أكبر الشركات المنتجة والمصدرة للنفط والغاز الطبيعي على مستوى العالم، فلقد بلغ احتياط الشركة من النفط نحو 270 مليار برميل، وقد بلغ الربح الصافي للشركة في عام 2019 الى 330.693 بليون ريال سعودي.
شاهد أيضاً: من قام باستهداف مستودع نفط أرامكو في جدة
برنامج التدرج الوظيفي ارامكو 2025
يعد برنامج التدرج الوظيفي من أهم البرامج الذي تقدمه الشركة لخريجي الثانوية العامة من كلا الجنسين، اذ يقوم البرنامج بتوفير عدد من الدورات التدريبية التي تهدف الى تأهيل الملتحقين بالبرنامج للحصول على وظائف مختلفة في الشركة، اذ تمنحهم هذه الدورات المهارات الأكاديمية واكتساب خبرات في مجال العمل، ويمكن لكافة الطلاب التسجيل في تلك الدورات من خلال الموقع الرسمي للشركة على الانترنت، اذ تستقبل الشركة الطلبات من حاملي شهادة الثانوية العامة وطلاب العلوم الطبيعية وكذلك العلوم التجارية والصناعية الثانوية، جدير بالذكر أن مدة التدريب تختلف من متدرب الى آخر، وفي الغالب تستمر الدورات لمدة عامين أو أكثر من ذلك، اذ يتعلم الطالب من خلال تلك الدورات عدة مهارات منها تعلم مهارة اللغة الانجليزية والرياضيات والتدرب على مهارات استخدام الكمبيوتر وعدد من المهارات الوظفية، والتي يقدمها أمهر المتخصصين الأكاديميين في المملكة.
شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي أرامكو 2025
وضعت شركة أرامكو السعودية عدد من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتدربين، والتي تسمح لهم الالتحاق بالبرامج التدريبية المتنوعة المعلن عنها من الشركة، اذ يعد برنامج التدرج الوظيفي أحد أبرز برامجها، وتتمثل شروط القبول في التالي:
- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 75%.
- ألا يزيد عمر المتقدم عند تقدمه للبرنامج عن 24 عاماً بالتاريخ الهجري.
- على المتقدم أن يجتاز اختبارات القدرات بنجاح وبنسبة لا تقل عن 70%.
- البرنامج لا يقبل الطلاب الذين انهو الدراسة في الثانوية العامة لاكثر من ثلاث سنوات.
- يُشترط ارفاق سجل المخالفات المرورية لآخر سنتين يكون صادراً عن الادارة العامة للمرور في المملكة.
ميزات برنامج التدرج الوظيفي أرامكو
يسعى كثير من طلاب الثانوية العامة في المملكة العربية السعودية الى الالتحاق في برنامج التدرج الوظيفي الذي تقدمه شركة أرامكو السعودية، اذ يتميز البرنامج بعدد من المميزات والخصائص الهامة نذكرها كالتالي:
- تقدم الشركة خلال الدراسة راتباً شهرياً لكافة المتدربين.
- تمنح الشركة أماكن للاقامة للطلاب.
- توفير مواصلات مجانية من خلال حافلات أرامكو الخاصة بالشركة.
- خلال الدراسة يمنح الشركة الاجازات في عدد من المناسبات الرسمية والدينية.
- في بعض الدورات يقدم البرنامج دروساً خصوصياً.
- يحصل المتدرب خلال مدة التدريب على الرعاية الطبية المجانية.
- يمكن للطلاب الاستمتاع بالمرافق الترفيهية للشركة.
شاهد أيضاً: كيف ابيع اسهم أرامكو عن طريق الجوال وموعد إيداع بيع أسهم أرامكو
تخصصات أرامكو في برنامج التدرج الوظيفي
تقدم شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية برامجاً عدة للتدريب منها ما هو خاص بخريجي الثانوية العامة، وكذلك خريجي الجامعات والكليات، فهي برامج للتدريب لتأهيل الملتحقين للعمل في الشركة في عدد من المجالات التي تتضمن عدة تخصصات والتي تتمثل في التخصصات التالية الخاصة ببرنامج التدرج الوظيفي:
- مشغل آلات النفط والغاز.
- فني صيانة أدوات.
- فني صيانة مكيفات.
- ميكانيكي حفر.
- عامل المكتب.
- فني كهرباء.
- رجل الاطفاء.
- فني معادن.
- رجل الأمن الصناعي.
- مناجم لحام.
طريقة التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي
تتيح شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية لكافة خريجي الثانوية العامة الالتحاق الدورات والبرامج التدريبية من خلال التسجيل الالكتروني في الموقع الرسمي للشركة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول الى الموقع الرسمي لشركة أرامكو السعودية من هنا.
- من الصفحة الرئيسية قم بتحديد برنامج التدريب الذ ترغب التقديم فيه.
- يمكنك تقديم طلب الالتحاق فور الاعلان عن بدء استلام الطلبات.
- ادخال كافة البيانات المطلوبة في المكان المخصص بدقة.
- مراجعة كافة البيانات والتحقق من صحتها.
- ارسال الطلب بالضغط على أيقونة “ارسال الطلب”.
- تحميل كافة المستندات المطلوبة في الاعلان، والتأكد من ارفاقها بصورة صحيحة.
- قراءة كافة الأحكام والشروط والموافقة عليها.
- اجتياز اختبار اللغة الانجليزية والرياضيات بنجاح وبمعدل لا يقل عن 70%.
- توقيع الاتفاقية واستخراج بطاقة البرنامج.
- في حالة قبول الطلب عليك التوجه الى مركز التدريب الذي تم تحديده قبل بدء البرنامج.
شاهد أيضاً: مميزات العمل في شركة أرامكو للنساء ومعلومات عن شركة أرامكو السعودية
راتب برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو
تمنح شركة أرامكو كافة الملتحقين في البرامج التدريبية راتب شهري، اذ أن الراتب الشهري لمتدربي برنامج التدرج الوظيفي يصل الى 3000 ريال سعودي، على أن تكون ساعات العمل للمتدرب ثماني ساعات تدريبية في اليوم، ويكون العمل بواقع خمس أيام في الأسبوع من السبت الى الأربعاء، ويكون يومي الخميس والجمعة عطلة رسمية، جدير بالذكر أن الراتب يختلف تبعاً لمجال التدريب ومدة التدريب والتي تستمر على الأغلب لمدة عامين، ففي السنة الأولى يكون الراتب 3000 ريال سعودي، أما في السنة الثانية من التدريب يصبح الراتب 3500 ريال سعودي، مع الأخذ بعين الاعتبار خصم 9% من الراتب لصالح التأمينات الاجتماعية.
رابط برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو 2025
تسعى شركة أرامكو السعودية للنفط والغاز الطبيعي والبتروكيماويات لاستقطاب عدد من خريجي الثانوية العامة للعمل في أقسام الشركة، وذلك بعد التوافق مع الشروط الموضوعة والالتحاف ببرنامج تدريبي مهني للتعرف على تفاصيل العمل في مجالاته المتنوعة، اذ يمكن للراغبين في التسجيل في برنامج التدرب الوظيفي في أرامكو التسجيل من خلال الموقع الالكتروني للشركة من هنا.
الى هنا نكون قد وصلنا واياكم الى ختام مقالنا بعنوان برنامج التدرج الوظيفي ارامكو 2025 شروطه وكيفية التسجيل، الذي تعرفنا خلاله على شركة أرامكو وما تقدمه من برامج تدريبية، اذ يعد برنامج التدرج الوظيفي ارامكو 2025 من أبرز برامجها التدريبية التي تؤهل خريجي الثانوية العامة للعمل في الشركة بعد عامين من التدريب.