عمل تركي لمدة ٤ ساعات اضافية عن ساعات عمله، من الجذير بالذكر بان أي عمل في العالم يكون مرهون بعدد ساعات معنية، تبدا من ثمانية ساعات، الي اثني عشر ساعة عمل في اليوم الواحد، وهذا وفق نوعية وطبيعة العمل، وبناء علي ما يتم الاتفاق عليه بين صاحب العمل، والعمل، وكذلك فأن ساعات العمل تكون مقرونة براتب خاص، وفي حالة زيادة عدد ساعات العمل، فإن هناك زيادة علي الراتب بنسبة وتناسب مع زيادة الساعات، ولهذا فان الاجابة علي السؤال السابق هي .
عمل تركي لمدة ٤ ساعات اضافية عن ساعات عمله
عمل تركي لمدة ٤ ساعات اضافية عن ساعات عمله، لذل فهو يستحق أجر أضافي علي ساعات العمل الأضافية، وهذا يعتبر واحد من القوانين الدولية المعمول بها في كافة الدول، حيث ان هناك العديد من القوانين التي تنص علي حقوق العامل، وصاحب العمل، وتؤكد علي مسألة التوظيف والأجور وظروف العمل والنقابات والعلاقات الصناعية، وهذا من أجل الضمان العام لحقوق الموظفين، والعاملين، وكذلك الشمولية لضمان الأجتماعي، ويجدر بانه يجب ان توفر كافة المنشأة والمؤسسات العاملة عدة من الشروط والواجبات الخاصة بالعامل، والتي تتمثل في البنود التالية وهي:
- تحديد الراتب الاساسية.
- وتحديد الساعات العمل الاساسية، والأضافية مع تحديد نسبة الزيادة عليها.
- يحب ان يكون هناك تأمين صحي لكل عامل، وذلك ضد المخاطر وما يتناسب مع طبيعة العمل .
- تأمين العجر، وماكفأة نهاية الخدمة .
أذاً الاجابة الصحيحة هي: يستحق زيادة علي الراتب، أو أجر اضافي علي عمل الاضافي .
الي هنا وصلنا لنهاية المقال، حيث تعرفنا علي اجابة السؤال عمل تركي لمدة ٤ ساعات اضافية عن ساعات عمله،لذا فانه يستحق زيادة علي الراتب، أو أجر اضافي علي عمله .