على صاحب العمل تصفية حقوق العامل خلال أسبوع، وذلك في حال انتهاء خدمته، وهذا ما ورد في الشريعة الأسلامية، حيث انها أمرت بان يقوم صاحب العمل بأعطاء كافة حقوق العامل، وكذلك نصت العديد من القوانين الدولية حول أعطاء صاحب العمل كافة حقوق العامل، وذلك خلال أسبوع، وهذا في حالة انتهاء خدمته مروراً بعرض طريقة المكافىة التي يحصل عليها العامل عند نهاية الخدمة بموجب العقد، وهنا فأننا في السطور سوف نتعرف علي الأجابة الصحيحة علي السؤال .
على صاحب العمل تصفية حقوق العامل خلال أسبوع، وذلك في حال انتهاء خدمته
فقد أشار قانون العمل في المملكة العربية السعودية، والذي تم إصداره بالمرسوم الملكي الذي يحمل رقم م/15 بتاريخخ 23 من شهر شعبان للعام 1426هجري، حيث قرر مجلس الوزراء السعودي رقم (19)، علي أنه يجب علي صاحب العمل تصفية جقوق العامل خلال أسبوع، وذلك في حالة انتهاء خدمته، وهذا ما ورد في المادة 88 من النظام والذي ينص علي:
- يتوجب على صاحب العمل في حال انتهاء خدمة العامل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوعٍ، على الأكثر، من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية.
- يتوجب على صاحب العمل في حال كان العامل هو من أنهى عقد العمل دفع أجر العامل وتصفية حقوقه خلال مدةٍ لا تزيد عن أسبوعين من تاريخ إنهاء العقد.
- يحق لصاحب العمل أن يقوم بحسم أية ديونٍ مستحقةٍ له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل عند نهاية خدمته.
هنا صلنا لنهاية المقال، حيث تعرفنا علي القانون الصادر من قبل المجلس الوزراء السعودي، على صاحب العمل تصفية حقوق العامل خلال أسبوع، وذلك في حال انتهاء خدمته.