تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية، اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن التفاصيل المتعلقة بفرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية، ويجدر بان المملكة هي اكبر سوق عمل واسع يضم عدد من الايدي العاملة من الدول العالم، والتي تذهب الي المملكة من اجل البحث عن عمل، ومع زيادة الوافدين بهدف العمل في المؤسسات الحكومية والخاصة في المملكة، فقد قامت الوزراء بفرض عدد من القرارات الجديدة المتعلقة بالمقابل المالي علي العمالة المالية، لذا فاننا في سطور المقال سوف نعرض اليكم تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية .
فرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية في السعودية
اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي في السعودية عن القرار الجديد المتعلق بفرض المقابل المالي علي العمالة المنزلية، حيث انها اصدرت قرار من مجلس الوزراء والذي ينص علي فرض مقابل مالي علي كل فرد من أفراد العمالة المنزلية الذين يزيدون عن أربعة عاملين للفرد السعودي، علي ان يكون اثنين من العمالة المنزلية للمقيم بمبلغ “9600” ريال سعودي لكل عامل جديد سنوياً، حيث يتم استثناء من هذا القرار حالات المرضية والانسانية التي تتطلب أكثر من العدد المسموح به مثل حالات الرعاية الصحية ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، وفق مجموعة من الاشتراطات والضوابط التي تقرها اللجنة التي تم تشكيلها من قبل وزارة الموراد البشرية .
تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن التفاصيل المتعلقة بفرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية، حيث جاء القرار ينص علي الاجراءات المتعلقة بالقرار، والتي جاءت في التفاصيل التالية :
- في تاريخ الحادي والعشرون من شهر أكتوبر من عام 1446هـ العمالة تكون علي من يتجاوز عدد العاملين أربع لفرد وعلي المقيم 2 في المرحلة الاولي .
- في 10/21 سوف يكون هناك المرحلة الثانية التي تزيد عن أربعة بالنسبة للسعودي واثنان للمقيم .
استقدام العمالة المنزلية في السعودية
حيث قامت منصة مساند المختصة في استقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، والتي تبين ارتفاع في الربع الرابع من عام 2025م، وذلك إجمالي عقود العمالة المنزلية، حيث وصلت النسبة في زيادة ما بين شهر اكتوبر، وشهر ديسمبر لعام 2025م، قرابة 15%، حيث تم إتاحة عدد من الدول التي يتم اللاستقدام عبر المنصة الي قرابة 14 دولة، وهذا بموجب القرار التي تعمل به منصة مساند بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية علي إضافة عدد من الدول الجديدة من أجل الاستقدام لعام 2025مـ، حيث تعمل المنصة على دراسة جودة العمالة من حيث معايير (نسبة الجرائم، واللغة، والمستوى الثقافي والعلمي، والأمراض، والرواتب وغيرها).
وهنا وصلنا لنهاية المقال، حيث اننا تحدثنا في الفقرات السابقة حول تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية، وماهي عملية استقدام العمالة المنزلية في السعودية .