طريقة التقديم على الضمان الاجتماعي المطور

طريقة التقديم على الضمان الاجتماعي المطور، سعت المملكة العربية السعودية التي التطوير والتقدم في العديد من المجالات المختلفة في الدولة، والتي من خلالها تتمكن من توصيل الخدمات بالشكل المطلوب لكافة الفئات العامة في المجتمع، والتي تحتاج الي الخدمات، والاستحقاق للخدمة، كما وتعتبر خدمة الضمان الاجتماعي المطور هو احدي الخدمات الالكترونية التي تقدمها المملكة، وهو احد الانظمة التي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والبشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، كما واصدرت الوزارة منصة الالكترونية خاصة بالنظام المطور، وذلك من اجل اتاحة للمواطنين من التقديم، وهنا اليكم طريقة التقديم على الضمان الاجتماعي المطور 1446 .

نظام الضمان الاجتماعي المطور 1446

نظام الضمان الاجتماعي المطور 1446
نظام الضمان الاجتماعي المطور 1446

يعتبر نظام النظام الاجتماعي المطور احدي الانظمة الالكترونية التي نظمتها وزارة الموارد والتنمية في المملكة، وذلك بتحسين والاتحديث علي النظام القديم للنظام الضمان الاجتماعي، كما ودعت الوزارة كافة المستفيدين من النظام من التقديم بطلب لادراجهم ضمن النظام الجديد المطور، وجاء هذا التحديث من اجل تقديم الدعم المناسب للاسر الاكثر الاستحقاق لدعم والخدمات في المملكة، كما وسنت عدد من الشروط والمعايير الجديدة، والتي يتوجب ان تكون متوفرة في كافة من يتقدم بطلب، لنظام المعتمد لنظام الضمان الاجتماعي المطور، والذي تم اعتماده وتفعليه .

طريقة التقديم علي نظام الضمان الاجتماعي المطور 1446

طريقة التقديم علي نظام الضمان الاجتماعي المطور 1446
طريقة التقديم علي نظام الضمان الاجتماعي المطور 1446

يتمكن المواطنين المستفيدين من خدمة نظام الضمان الاجتماعي المطور، من التقديم علي الضمان المطور الجديد، وذلك عبر المنصة الالكترونية التي اطلقتها الوزارة الموارد والتنمية الاجتماعية، واتباع الخطوات الالكترونية التالية والتي تتمثل في البنود التالية :

  • تسجيل الدخول المباشر لنظام الضمان الاجتماعي المطور اضغط هنا .
  • الضغط علي مربع تسجيل جديد .
  • ادخال البيانات المطلوبة لتقديم، وهي :
    • رقم الهوية المتقدم .
    • تاريخ ميلاد .
  • تعيين كلمة المرور الخاصة بحساب المتقدم .
  • تأكيد كلمة المرور ثم كتابة رمز التحقّق في الخانة المخصصة لذلك.
  • قراءة شروط وأحكام البرنامج ثم الموافقة عليها.
  • الضغط على أيقونة التسجيل.
  • تأكيد المستخدم ثم تسجيل الدخول إلى النظام.
  • إدخال البيانات المطلوبة، وهي بيانات الملف الموحد وبيانات المنازل.
  • الضغط على أيقونة قائمة البرامج.
  • الضغط على تبويب ” تقديم “، بجوار برنامج دعم مستفيدي الضمان.
  • اتباع التعليمات المطلوبة وصولًا لإنهاء تقديم الطلب .

شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1446 

شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1446 
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1446 

فرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط والمعايير، والتي تعتبر شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور، حيث يتمكن المواطنين المستفيدين من الخدمات المقدمة من قبل النظام، التسجيل عبر النظام،بعد ان يتم تتطابق مع الشروط، كما وجاءت الشروط في السطور التالية  :

  • زوجة ومطلقة وأرملة المواطن السعودي، بشرط :
    • من لهم أبناء سعوديين.
    • إقامة الأبناء ووالدتهم إقامة دائمة في المملكة.
    • ان تكون إقامة سارية المفعول.
  • أبناء الأرملة والمطلقة السعودية من زوج غير سعودي، في اطار الشروط :
    • أن تكون إقامتها في المملكة بشكل دائم .
    • أن تمتلك إقامة سارية المفعول .
    • أن تمتلك إثبات رسمي للزواج موثقة في المحاكم السعودية .
  • ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل اللواتي لديهنّ أبناء، بشرط امتلاك بطاقة تنقل على أن تكون هذه البطاقة سارية المفعول.

كيفية تسجيل الدخول لنظام الاجتماعي المطور الجديد 1446

كيفية تسجيل الدخول لنظام الاجتماعي المطور الجديد 1446
كيفية تسجيل الدخول لنظام الاجتماعي المطور الجديد 1446

من خلال مجموعة من الخطوات التي نصت عليها وزارة الموارد البشرية، عبر المنصة الالكترونية الخاصة بالنظام المطور الجديد، يتم تسجيل الدخول بشكل مباشر عبر الموقع، وذلك بالخطوات التالية :

  • تسجيل الدخول المباشر عبر بوابة الضمان المطور من هنا .
  • الضغط على تبويب تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني.
  • ادخال رقم الهوية في مكان اسم المستخدم .
  • كتابة كلمة مرور أبشر.
  • الضغط على أيقونة تسجيل الدخول .
  • يتم إجراء التحقق من هوية المستخدم.

الي هنا وصلنا لنهاية المقال، حيث سردنا مجموعة من المعلومات التي تتعلق بالنظام الضمان الاجتماعي المطور الجديد، كذلك التعرف علي طريقة التقديم على الضمان الاجتماعي المطور 1446، وكيفية تسجيل الدخول عبر النظام المطور الجديد، وما هي الشروط التي فرضتها وزارة الموارد البشرية .

Scroll to Top