رسالة تحفيزية لمباراة التعليم، تعتبر الرسالة التحفيزية من أحد الرسائل التلقائية أو الإجابات الفعلية علي الإعلان التي يتم توجيه نحو بعض الأشخاص الذي يبحثون عن وظيفة في اطار التخصص عن العمل، وتبرز الرسالة التحفيزية العديد من الجوانب التي تتمثل بالاهتمامات والدافع نحو الوظيفة والشركة اللازمة، وهناك العديد من الرسائل التحفيزية التي يكون الافراد بحاجة ماسة الي كتابتها لعدة أغراض مختلفة وعلي سبيل المثال طلبات المشاركة في المسابقة أو المباراة التي يتم تنظمها من قبل الجهات المختصة لاختيار الطلبة أو الموظفين، سنتعرف في مقالنا علي رسالة تحفيزية لمباراة التعليم.
نماذج رسالة تحفيزية لمباراة التعليم بالتعاقد 2025
هناك العديد من الرسائل التحفيزية التي يمكن كتابتها بشكل بسيط لعدة أغراض مختلفة، مثل طلب التقدم لدراسة درجة الدكتوراة أو درجة الماستر، أو التقدم الي وظيفة عضو الهيئة التدريسية بالجامعات، وهناك بعض النماذج عن الرسائل التحفيزية التي يمكن الاطلاع عليها في سبيل التعرف علي الطريقة السليمة واستخدامها في مباراة التعليم بالتعاقد لعامي 2025 / 2025، وتعد الرسالة التحفيزية من أحد الوثائق الرئيسية التي يشترط ارفاقها بهدف المشاركة في مباراة التعليم بالتعاقد التي تم التصريح عنها من قبل الاكاديميات الموجهة للتربية والتكوين، سنعرض فيما يلي رسالة تحفيزية لمباراة التعليم بالتعاقد كما يلي:
نموذج تحفيزي لمباراة التعليم
الموضوع : رسالة تحفيزية خاصة بمباراة التعليم الخاصة بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين …
وبعد؛
يسعدني أن أقدم نفسي لكم سيدي المدير الموقر إمكانية الترشح لمباراة التوظيف في كافة الاكاديميات الوجاهية التي سيتم اجرائها في اليوم الثالث من شهر دجنبر عام 2025.
الا أن ترشحي يعتمد علي اهتمامي الواسع بمجال التربية والتعليم وكذا ……..، وخلال مسيرتي التعليمي …. ذكر جميع المهارات والتقنيات البحثية التي يتمكن المعلم من اجرائها بشكل كبير نظريا وعمليا….. …… ….. …..
واختياري لذلك التكوين ينطلق من القناعة المطلقة بأهمية ….. …… …… ” ذكر الأسباب لاختيار المعلم ذلك التكوين”….، لذلك سأقوم بالعمل عن طريق التكوين ما يلي ……. ……. ……. …….
و بالتالي ذلك التكوين يتمكن منا نحن المعلمين التعدد المنهجي ( الحديث عن المنهج المساند ويقصد هنا بالمناهج الادائية، والوصفية، والعلمية، والعملية”، وهناك العديد من المقاربات المتنوعة التي يفرضها العمل علينا ” ذكر جميع المقاربات المستندة”
ونحن الآن في انتظار قبول الترشح سيدي المدير ، أكن لك عبارات سامية معبقة بالورود الجميلة
التوقيع
رسالة تحفيزية للعمل في التعليم
الاسم والنسب:….
رقم بطاقة التعريف:…..
العنوان:…..
الهاتف:….
تحريرًا في:….
موجهة للسيد مدير الأكاديمية الوجاهية للتعليم والتكوين ….
الموضوع: رسالة تحفيزية بخصوص مباراة الدخول ضمن أطر هيئة التربية والتعليم.
تحية طيبة، وبعد:
يشرفني سيدي المدير الترشح والتقدم الي مباراة التعليم التي تنعقد في الموسم …….، وذلك التقدم نابع من الاهتمام المستمر بالمسيرة التعليمية والوعي الكامل بالدور الفعال التي أحدثه في مهنة التعليم الذي يتمثل في ترسيخ القيم النبيلة والحسنة في نفوس الطلبة، وتلك القيم اكتسبتها من عملي في المجال الدراسي.
اذ أن اختياري للقطاع التعليمي منطلق من الاعتزاز بالعملية التعليمية ومدي حبي لها، والقدرة الفعالة علي الاستعداد والبحث لكسب مهارات وخبرات جديدة ذات صلة، وأنا كمعلم جاء اقتناعي بأن مهنة التدريس من المهن التي تحظي بأهمية ومكانة كبيرة بإعطائها المدرس العنصر المميز والمهم في اصلاح كافة الأمور بالعملية التعليمية، ويعد المعلم هو الوسيط الذي بواسطته ينتهي ذلك الإصلاح، ويمكنني العمل في ذلك التكوين لاستحضار مبدأ الارتباط المهم بالعملية التعليمية بثلاث أبعاد مهمة ورئيسية وتتمثل في:
يعد المدرس هو الشخص المسؤول من المتعلم، ويرجع السبب أن أسلوب التعلم الذي يقوم باختياره المعلم هو الذي سيحدد مدي اختيار الأثر في المسار والممارسة، والمسؤول نحو المجتمع التي توكل اليه مسؤولية تربية الأبناء بهدف تحقيق الأهداف سواء كانت اجتماعية أو ثقافية، ويكون المعلم مسؤولا أمام ذاته والضمير.
تعتبر مهنة التدريس من المهن المعطاءة بالرغم من الصعاب والمصاعب التي يواجهها المعلم، ويفرض التدريس علي المعلم ضرورة كسب الكثير من المعلومات والمهارات الجديدة التي تستوجب المنهج المتجدد بشكل مستمر، ويكون الأساس في مهنة التدريس التفاعل بين المجتمع والمدرسة وذلك بهدف توضيح الهدف لإعداد الطلبة في تمثيل استيعاب الإنتاج الإنساني، والمساعدة في تحقيق النهضة الوطنية العلمية والاقتصادية، والقدرة الفعلية بتنفيذ مقاربات متنوعة بالاستناد بشكل تام علي القيم كمدخل رئيسي ليمكن مراجعة المناهج التربوية والتكوين، وذلك بهدف ترسيخ التعلم الوظيفي التي يتمثل في ثلاث دعائم رئيسية ومنها التكوين المستمر، والتعلم الذاتي، ومد الاتصال بين المراحل التدريسية.
في انتظار القبول ليتم ترشحي.
سيدي المدير الموقر، مع تمنياتي بأجمل عبارات المحبة والود.
التوقيع/,,,,,
يجب العمل علي ادراج الرسائل التحفيزية كأحد الوثائق الرسمية، وذلك بهدف عملية التقييم للرغبة والاستعداد التي يرغب بها المترشح أو المترشحة اتجاه مهن التربية والتعليم، وسيتم تحديد السن الأقصى لاجتياز المباريات التعليمية لعمر الثلاثون عاما بهدف جذب المرشحين والمرشحات الشباب، تعرفنا علي رسالة تحفيزية لمباراة التعليم.