طريقة حساب نهاية الخدمة، نهاية الخدمة وتعني مكافأة عن سنوات العمل تُعطى للشخص الموظف بعد التقاعد وإنهاء خدمته في وظيفة معينة، حيث تقدم له الشركة مكافأة مادية عن سنوات عمله فيها، قدمت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية مكافأة نهاية الخدمة للعامل من أجل الحفاظ على حقوقه، وهي بمثابة رسالة شكر وتقديم من صاحب العمل للعامل نتيجة خدمته في المؤسسة، يبحث العديد من الاشخاص عبر محركات البحث الالكترونية عن طريقة حساب نهاية الخدمة، وهو ما سنوضحه لكم في هذا المقال.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة هي عبارة عن مكافأة مادية، أو مستحقات مالية، يحصل عليها العامل بعد تقاعده او استقالته من الشركة او المؤسسة، وذلك بناءً على مدة العمل، وقمة راتبه الذي كان يتقاضاه من الشركة، وتكون طريقة حساب نهاية الخدمة كما هو موضح في النقاط التالية:
- اذا كانت فترة عمل العامل عن العشر سنوات، يتم حساب نهاية الخدمة بشكل كلي.
- اذا قام العامل بتقديم استقالته بعد مرور فترة خمسة سنوات على عمله فقط، ولم تكون اكثر من عشرة اعوام، يتم حساب نهاية الخدمة الثلثين من المكافأة المالية.
- يتم حساب نهاية الخدمة الثلث من المكافأة المالية، اذا كان عقد العمل ينتهي في فترة تتراوح من السنتين الى الثلاثة سنوات فقط.
- لا يحصل العامل على اي مكافأة مالية، في حالة استقال قبل اتمام مدة السنتين من عمله.
كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة
اتاحت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية موقعاً الكترونياً يمكن من خلاله حساب نهاية الخدمة، وهي المكافأة المالية والتي تعتبر من حق العامل، بعد تقاعده او استقالته، وقد وردتنا الكثير من عمليات البحث بخصوص طريقة حساب نهاية الخدمة، ويمكن حساب نهاية الخدمة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- في البداية قم بتسجيل الدخول مباشرة الى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من خلال النقر على الــــــرابــــــــط.
- قم بإدخال البيانات الخاصة بالعامل، وهي “نوع عقد العمل، وسبب انتهاء العمل، وقيمة الراتب الذي يتقاضه العامل، ومدة الخدمة بالتحديد من حيث السنة والشهر واليوم.
- في النهاية انقر على ايقونة = ليظهر لك نتيجة حساب نهاية الخدمة.
وفي ختام مقالنا لهذا اليوم، قدمنا لكم توضيحاً مُفصلاً بخصوص طريقة حساب نهاية الخدمة.