هل اجازة اليوم الوطني تشمل القطاع الخاص

هل اجازة اليوم الوطني تشمل القطاع الخاص ؟ تحتفل السعودية هذه الأيام بيومها العظيم، يوم توحدها، والذي يعتبر بالنسبة لكل سعودي هو عيد وطني لا يمكن التنازل فيه عن حق الاحتفال، أو الإجازة. حيث تم إقرار الثالث والعشرين من شهر سبتمبر إجازة رسمية في جميع أنحاء المملكة. ولا تنازل في حق العامل بالإجازة في أي قطاع من القطاعات سواء الحكومية أو المؤسسات الخاصة، ففي هذا اليوم تتوشح السعودية باللون الأخضر، وتظهر مظاهر الاحتفال في العديد من المجالات وفي شتى الصور. ولأن الإجازة صدرت عن الديوان الملكي الجميع يتساءل هل اجازة اليوم الوطني تشمل القطاع الخاص ؟

اجازة اليوم الوطني السعودية 2025

اجازة اليوم الوطني السعودية 2025
اجازة اليوم الوطني السعودية 2025

أقرت وزارة العمل السعودية بأنه وعملاً بالمادة القانونية، وبما جاء في القانون السعودية فإن اجازة اليوم الوطني ستكون في الثالث والعشرين من سبتمبر الجاري، وهو اليوم الذي تم فيه توحيد المملكة العربية السعودية في دولة واحدة، حيث أصبح اسمها المملكة. وكان ذلك بجهود عظيمة من المؤسس القائد الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود.

هل اجازة اليوم الوطني تشمل القطاع الخاص 2025 ؟

هل اجازة اليوم الوطني تشمل القطاع الخاص 2025 ؟
هل اجازة اليوم الوطني تشمل القطاع الخاص 2025 ؟

تشتمل اجازة اليوم الوطني جميع القطاعات بما في ذلك القطاعات الخاصة، حيث أن من حق العامل الاحتفال بهذا اليوم العظيم بأن ينال اجازة ليخرج فيها مع عائلته محتفلاً باليوم الوطني، يوم توحد المملكة العربية السعودية على يد القائد، والمؤسس الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود. وتبدأ الإجازة من يوم الخميس الموافق 23 سبتمبر، وتمتدأ حتى مساء السبت 25 سبتمبر. حيث أن اجازة اليوم الوطني لهذا العام ستكون مميزة فهي ستكون يوم الخميس، يتبعه يومي الجمعة والسبت. ويتم في هذا اليوم الاحتفال في الميادين العامة، وتقام المهرجانات. كما أن السفارات السعودية في جميع أنحاء العالم تفتح أبوابها أمام رعاياها للاحتفال واستقبال التهاني.

يتساءل العاملون في القطاع الخاص بالسعودية هل اجازة اليوم الوطني تشمل القطاع الخاص ؟ نعم الإجازة شاملة لجميع القطاعات في المملكة، سواء الحكومية أو الخاصة، والتي ستكون هذا العالم مختلفة عن العوام السابقة بأن يوم الخميس اليوم الوطني يتبعه إجازتين رسميتين هما يومي الجمعة والسبت.

Scroll to Top