الغاء نظام الكفالة في السعودية الموارد البشرية، جاء المملكة بالعديد من القرار في مطلع العام الجديد 2025م، حيث انها اعلنت عن قرار الغاء نظام الكفالة في السعودية، وهذا الامر الذي جاء من اجل صالح الوافدين العاملين بالقطاع الهاص بالمملكة مما جعلهم يرحبون بهذا القرار بكل سعادة، اذ انه من خلال هذا النظام يمنح العديد من الحقوق التي لم تكن مخولة لهم تحت نظام الكفالة، كما ويستهدف ذالك النظام والذي جاء في بنود مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية من اجل النهوض بسوق العمل ورفع درجة تنافسيته في التصنيفات الدولية بين اسواق العمل في دول العالم المختلفة والتي تستقطب مجموعة من الوافدين العاملين لديها في البلاد وخاصة القطاعات الخاصة، ولذالك فان في هذا المقال سوف نشارك معكم المعلومات التي جاءت من قبل وزارة الموارد البشرية في المملكة حول ” الموارد البشرية الغاء نظام الكفالة في السعودية .
الموارد البشرية الغاء نظام الكفالة
الموارد البشرية الغاء نظام الكفالة، احدي احدث المبادرات التي اقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث انها اعلنت الوزارة عن الغاء نظام الكفالة في المملكة، وعلي اثر الاعلان سوف يتم البدء في هذا النظام في 14 من شهر مارس لعام 2025 وذالك ضمن خطة المملكة من اجل تحسين القطاعات الحيوية في الممكلة وهذا ما جاء في قطر الرؤية المملكة 2030، كما وجاء هذا القرار ليمنح العمال في المملكة حرية الانتقال والتصرف وقصر العلاقة بين العامل وصاحب العمل علي عقد العمل فقط .
من المستفيد من هذا القرار
ومن خلال الاعلان عن هذه المبادرة من قبل وزارة الموارد البشرية حيث جاء في سياق الحديث عن من المستفيد من هذه الخطوةم ومن المتوقع بان المستفيد من هذا القرار ملايين العمال في المملكة وكذالك العاملين في القطاعات الخاصة في السعودية .
الهدف من الغاء نظام الكفالة
اولاً: يعمل علي زيادة كفاءة سوق العمل السعودي، من خلال استقطاب الوافدين العاملين من الدول الاخري من اجل العمل في سوق العمل السعودي من قبل القطاعات الخاصة.
ثانياً: تحفيز المنافسة بين العمال الوافدين والمواطنين في المملكة، واختلاق منافسة في العمل من اجل زيادة الانتاج .
ثالثاً: كما انه يعمل النظام الجديد علي تقليل الاختلافات بين العقود الخاصة بالعمال من المواطنين والوافدين، وحفظ حقوق العاملين الوافدين من قبل اصحاب القطاعات الخاصة .
وفي نهاية سوف ينتج عن ذالك القرار :
حيث ان ما جاء به القرار هو الأمر الذي ينعكس بشكل كبير على تقليل البطالة بين الشباب السعودي، وتوفير عدد أكبر من فرص العمل المناسبة لهم في سوق العمل السعودي، وتقليل من استقطاب الوافدين وترك فرصة من اجل المواطن السعودي في مجالات العمل في القطاعات الخاصة .
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، برنامج تحسين العلاقة التعاقدية هو من ضمن الربامج المبادرات التحول الوطني والذي اعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث انه تهدف هذه المبادرة الي تحسي العلاقة بين العامل و الوافد، و ان يكون الحاكم في تلك العلاقة هو عقد العمل المبروم بينهما، الذي يتم توثيقه في برنامج توثيق العقود، حيث ان المبادرة تكون شاملة لكافة الوافدين والعاملين في القطاع الخاص في المملكة، حيث انه سوف يتم بدأ في تنفيذ تلك المبادرة في الرابع عشر من شهر مارس 2020 و ذالك حسب ما جاء في اعلان عن المباردة من قبل وزارة الموارد البشرية .
الغاء نظام الكفالة من بنود مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
وفي سياق ما جاء في نص مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية والتي اعلنت عنه وزارة الموارد البشرية من خلال المبادرة الجديدة، وكان الهدف من تلك المبادرة التي تستهدف تحسين سوق العمل السعودي الي زيادة جاذبة الكفاءات العمال من مختلف دول العالم، وكذالك جعله سوق جاذباث للايادي العاملة، حيث ان ذالك جاء من خلال الغاء نظام الكفيل .
اطلقت وزارة العمل والموارد البشرية في المملكة مجموعة من المبادرات التي تضمن حقوق الوافدين من العمالة في مختلف انحاء الدول الاخري، والتي تعمل لتمكين العمال من حقوقهم وضبط العلاقة التعاقدية بين العمال واصحاب الاعمال في المملكة، من الامثلة علي تلك المبادرات او البرامج:
- برنامج توثيق عقود العمل إلكترونيًا، والذي يعمل علي توثيق كافة العقود من خلال المواقع الالكترونية والتي جاءت من ضمن الخطة الرؤية المملكة 2030 .
- برنامج “ودي”، الذي يستهدف تسوية الخلافات الناشئة عن علاقات العمل بدلًا من رفعها إلى القضاء، وكذلك برامج التأمين على العاملين .
- برنامج حماية أجور العمال، والذي يسعي الي تمكين العمال من اخذ اجورهم وحقوقهم كاملة دون اي ضغوطات من اصحاب العمل .
كما انه هنالك العديد من البرامج الرائدة التي كانت تسعى للحد من سلطة الكفيل على العامل، ومنع سوء استغلال السلطات التي يقوم بها بعض من أصحاب الأعمال في المملكة .
الموارد البشرية الغاء نظام الكفالة في السعودية، سعت المملكة منذ مطلع العام الجديد 2025 الي اطلاق مجموعة من المبادرات التي تعمل علي تطوير وتقدم المملكة في المستقبل، وذالك وفق ما جاء في رؤية المملكة لعام 2030م، حيث انها تسعي من اجل رفع من مستوي المملكة وخاصة السوق العمل في السعودية، وجاء الغاء نظام الكفالة في السوعدية من احدي بنود مباردة تحسين العلاقة التعاقدية في المملكة العربية السعودية .