ماهو الفرق بين المعيد والمحاضر، نسمع كثيراً عن هذه الوظائف لكننا لا نعي الوعي الكامل بمضمونها، وعن طبيعة تلك الوظائف، وأحياناً لانعرف ماهيتها وما المهام المطلوبة من الموظف المعيد، وأيضا المهام المطلوبة من الموظف المحاضر، لنتعرف الآن خلال مقالنا التالي على تلك الوظيفتين “وظيفة المعيد والمحاضر”، ونسعى جاهدين لمعرفة الفرق بين المعيد والمحاضر.
الفرق بين المعيد والمحاضر
لابد من اختلاف كل من وظيفة المعيد ووظيفة المحاضر، من حيث القدرات والانجازات العلمية، فلكل منهما شروطاً متعددة تميز كل وظيفة عن الأخرى، لنذكر من خلال تعريف كل منهما التعرف على تلك الفروقات:
المعيد: هو باختصار انسان حاصل على شهادة البكالوريوس، يدرس في الجامعة، ويتعين على وظيفة معيد بشرط أن يحصل على شهادة بكالوريوس، وأن يكون تقديره في البكالوريوس جيد جداً فأعلى، وتشترط الجامعة شروطاً أخرى في اللغة الإنجليزية أحياناً وقدرات الجامعيين وما شابه.
المحاضر: هو إنسان حاصل على شهادة الماجستير من جامعة معتمدة، وهي شهادة ماجستير وليس بكالوريس كما في وظيفة معيد.
هل يمكن أن يتعين الإنسان على وظيفة محاضر ولا يحصل على معيد ؟!
الإجابة على هذا السؤال هي نعم، فيمكن للإنسان أن يترقى في الجامعة، معيد ثم محاضر ثم أستاذ مساعد، ثم أستاذ مشارك، ثم أستاذ دكتور، فيمكن أن يتقدم على وظيفة معيد أو يتقدم على وظيفة محاضر.
الشروط العامة الواجب توافرها في المتقدمين لشغل وظائف معيد
في كل وظيفة يتقدم لها أي انسان، يكون هناك عدة شروط وأسباب تجعل منه إما أن يتم قبوله أو رفضه في الوظيفة المتقدم لها، وللحصول على وظيفة معيد عليك مراعاة الشروط الآتية:
- يجب أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية.
- يجب أن يحصل المتقدم على درجة شهادة البكالوريوس من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى، شريطة الاعتراف بها.
- أن يكون حاصل على تقدير عام في درجة البكالوريوس جيد جداً فأعلى.
- ألا يقل تقديره في مواد التخصص عن جيد جداً.
- ألا يزيد عمره عن 35 عاماً.
- عليه إجراء اختبارات القدرات العامة للجامعيين.
- عليه أيضاً اجتياز الاختبار الذي تحدده الكليات والمقابلة الشخصية.
- الحصول على شهادة المهارة في اللغة الإنجليزية TOFEL والتي يجب أن لاتقل عن 34 درجة، أو IETS ولاتقل عن 4.5
الشروط العامة الواجب توفرها في المتقدمين لشغل وظائف محاضر
كما ذكرنا فهناك شروط ومعايير معينة عند التقدم لأي وظيفة، والتي تتطلبها كل مهنة، بحيث يتم من خلالها التقدير العام من قبول أو رفض، لنعدد ما الشروط والمعايير المطلوبة في وظيفة المحاضر:
- يجب أن يحصل المتقدم على درجة الماجستير.
- يجب ألا يقل معدل التقدير العام في شهادة الماجستير عن جيد جداً.
- أن يكون التخصص في الماجستير موافقاً مع التخصص في البكالوريوس.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم لوظيفة محاضر عن 40 عاماً
- عليه اجتياز الاختبار الذي تحدده الجامعات والمقابلة الشخصية.
- الحصول على شهادة المهارة في اللغة الإنجليزية TOFEL بحيث لاتقل عن 45 درجة، أو IETS والتي لاتقل عن5.
المستندات المطلوب إرفاقها من جميع المتقدمين
هناك العديد من المستندات والأوراق الثبوتية، مطلوبة عند التقدم لكل من وظيفة المعيد ووظيفة المحاضر، ولايمكن أن يخلو مستند منها، فما هي تلك المستندات المطلوبة من كل منهما:
- صورة بطاقة الهوية الخاصة بالمتقدم (بطاقة الأحوال).
- صورة إلكترونية عن شهادتي البكالوريوس والماجستير والسجل الأكاديمي لكل منهما.
- إرفاق صورة إلكترونية من معادلة شهادة البكالوريوس والماجستير التي تصدر من إدارة معادلة الشهادات الجامعية، ولو كانت الشهادة من خارج المملكة السعودية.
- صورة إلكترونية تشمل اختبار القدرات للجامعيين المتقدمين لوظائف المعيد.
- صور إلكترونية لنتائج اختبارات مهارة اللغة الإنجليزية (TOFEL, STEP, ITES).
ملاحظات هامة: سوف يتم استبعاد الطلب في حالة عدم ارفاق الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم، أو عدم ارفاق كافة المستندات المطلوبة وعدم وضوحها، أو عدم صحة البيانات المدخلة، وبذلك نكون قد بينا الفرق بين المعيد والمحاضر، نتمنى لكم التوفيق في مسيرتكم العلمية والعملية.