الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2025 مصر، أعطى رئيس جمهورية مصر العربية عبد الفتاح السيسي عدة توجيهات بشأن ترقيات الموظفين لدى الجهاز الإداري للدولي، حيث تم الموافقة على ترقية ما يزيد عن 800 ألف موظف في الدولة لعام 2025، وقد صدر القرار بالتعاون بين مجلس الوزراء برئاسة مصطفى مدبولي مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، ومن ضمن القرارات التي أصدرها الرئيس عبد الفتاح السيسي هي زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 2400 جنيه، ومن خلال المقال سنقدم لكم كيفية الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2025 مصر.
الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن الرابط الرسمي للموقع الخاص به والذي يستطيع الموظف من خلاله الاستعلام عن نتيجة الترقيات الوظيفية في الجمهورية، للتوجه إلى الموقع مباشرةً اضغط هنـــــــــا وسنعرض لكم باقي الخطوات التي يتم إتباعها للاستعلام عن الترقيات وهي كالتالي:
- بعد التوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يجب القيام بإدخال البيانات الأساسية المطلوبة وهي الاسم الرباعي، الرقم الوطني، والجهة التي يعمل لديها الموظف، والجدير بالذكر أن البيانات التي يتم إدراجها هي مسئولية المستخدم وليست مرتبطة بأي قواعد بيانات.
- إدخال البيانات اللازمة لمعرفة المستوى الوظيفي الخاص بالموظف وهي موعد الانتساب للوظيفة قبل إقرار قانون الخدمة المدنية أم بعد القانون.
- تحديد المجموعة الوظيفية هل هي متخصصة أو إدارية أو حرفية أو داعمة.
- القيام باختيار الدبلوم المالي من الدبلوم العالي وحتى الدرجة السادسة.
- القيام بإدخال تاريخ التخرج المالي.
- العمل على تحديد القرارات التي تم اتخاذها بشأن الوظائف الشاغرة أو الإجازة والتي بدأت من تاريخ 2 نوفمبر 2016 بعد تنفيذ قانون الخدمة المدنية.
- إذا قمت باختيار إعارة قم بتحديد تاريخ البداية والنهاية لها.
- بعد القيام بالخطوات السابقة قم بالضغط على بحث حتى يظهر لك المستوى الوظيفي الذي تتمتع به، وهل أنت مؤهلاً للترقية أم لا.
شروط الحصول على الترقيات للموظفين في قانون الخدمة المدنية
هناك عدة شروط يجب توافرها حتى يحصل الموظف على الترقيات الوظيفية في جمهورية مصر العربية وهذه الشروط تم وضعها تبعاً لقانون الخدمة المدنية ومن أهمها ما يلي:
- يجب أن يكون الموظف حاصل على استمارة أداء لتقييم كفاءته في العمل، وذلك في فترة العاميين السابقين لقرار الترقية.
- يجب أن يجتاز الموظف التدريبات الخاصة للترقية المطلوبة.
- يجب أن تكون الترقية على وظيفة تناسب الموظف وأن لا يشغلها أحد.
- يجب أن تكون الترقية الخاصة بالموظف، على الدرجة التالية للدرجة التي يشغلها قبل الترقية وذلك في الهيئات الحكومية المختلفة.
- يجب أن يكون أداء الموظف أداء يؤهله للترقية للوظيفة الجديدة.
- يجب أن يحصل الموظف على ترقية للمناصب التي تلي وظيفته ويتم ذلك بعد انقضاء المدة الطبيعية للخدمة في الوظيفة التي يشغلها حالياً.
- مدة الترقية تكون خمس سنوات، وفي الغالب تكون من الدرجة الخامسة إلى الدرجة الرابعة، وتزيد هذه الفترة كلما تقدم الموظف في المنصب الذي يشغله.
الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
لقد تم الإعلان مؤخراً عن حركة الترقيات للموظفين وأيضاً تم صرف مجموعة من الحوافز الإضافية وذلك للموظفين الذين قد أكلموا فعلياً المدة المخصصة للترقية والتي تساوي 5 سنوات، وهناك مجموعة من الموظفين الذين لم يحالفهم الحظ في الحصول على الترقيات وذلك لأنهم يعملون تبعاً للقانون الوظيفي القديم.
إلى هنا نكون قد انتهينا من المقال الذي تناولنا من خلاله طريقة الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2025 مصر، قدمنا لكم أيضاً شروط الحصول على الترقيات للموظفين في قانون الخدمة المدنية.